Обязанности:
Наша группа компаний активно растет, и сейчас мы открыты к знакомству с Руководителем отдела кадрового администрирования.Мы ищем человека, который возьмёт на себя зону кадрового администрирования как полноценную функцию бизнеса и будет развивать её под задачи роста компании.Если вы цените самостоятельность в работе и любите превращать сложные задачи в понятные процессы — мы будем рады познакомиться! Чем предстоить заниматься: руководить отделом из 4 человек и обеспечивать полный цикл кадрового документооборота для группы компаний со штатом более 500 человек; выстраивать эффективные кадровые процессы, внедрять предложения по автоматизации и контролировать качество ведения документации; прорабатывать нестандартные задачи по найму, переводам и увольнениям, а также консультировать руководителей и сотрудников по вопросам трудового законодательства; проводить аудит и поддерживать в актуальном состоянии локальные нормативные акты и штатное расписание в соответствии с реальной структурой бизнеса; лидировать проекты по автоматизации в 1С совместно с IT-командой и развивать систему кадрового электронного документооборота (HR Link); готовить регулярную отчетность по движению персонала, рассчитывать оптимальную загрузку команды и управлять бюджетом на оплату труда отдела; взаимодействовать с HR BP и бизнес-юнитами в роли экспертного сервисного подразделения. Мы ищем специалиста, который: имеет профильное высшее образование (желательно юридическое); работал на позиции руководителя отдела кадров от 2-х лет в компаниях с численностью от 300 до 1000 человек; продвинутый пользователь 1С 8.3 и MS Excel( умеет работать с большими массивами данных и сложными формулами); опыт в разработке сложных решений, нестандартных запросов в области КДП; умеет работать в гибкой культуре, ориентированной на результат, а не на бюрократию; доброжелателен, коммуникабелен и стремится сделать процессы удобными для людей; способен уверенно нести ответственность за свой блок и аргументированно доносить позицию. Будет плюсом: имеет успешный опыт прохождения проверок трудовой инспекции и автоматизации кадрового документооборота в компании. Мы предлагаем: официальное трудоустройство: оформление в штат согласно ТК РФ с первого дня работы; оптимальный график: пятидневная рабочая неделя с возможностью гибкого начала дня; заботу о здоровье — для наших сотрудников предусмотрено ДМС со стоматологией; достойный уровень дохода, который будет соответствовать профессиональному опыту и навыкам; комфортный офис в центре Казани (в 15 минутах от м. Кремлёвская или адрес офиса); возможность стать частью команды экспертов, где ценится опыт и стремление к совершенству; профильное профессиональное развитие в команде единомышленников; обучение английскому языку — занятия в разговорном клубе и корпоративная скидка на обучение в одной из крупнейших онлайн-школ; развитую корпоративную культуру — творческие мастер-классы, яркие корпоративные праздники и спортивные мероприятия (йога, футбол, волейбол или кибер-спорт).Похожие вакансии
Руководитель группы системного администрирования
Договорная
Казань. Станции метро: Кремлевская, Площадь Тукая
ТЕХНОТЕХ
От 150 000 до 250 000 руб.
Казань. Станции метро: Кремлевская, Площадь Тукая
Rich Concept Студия по продаже отделочных материалов и мебели
Договорная
Казань. Станции метро: Кремлевская, Площадь Тукая
Кармалинский ЗРМ
Руководитель отдела маркетинга
От 120 000 руб.
Казань. Станции метро: Кремлевская, Площадь Тукая
Креативные Цифровые Технологии
До 250 000 руб.
Казань. Станции метро: Кремлевская, Площадь Тукая
Теплохимснаб