Ведущий инженер по АСУ ТП

Обязанности: Организация работы по направлению АСУ ТП, систематическая проверка хода выполнения работ; Разработка ответственных вариантов проектных решений; Участие в шефмонтажных и пусконаладочных работах на площадке заказчика; Инжиниринговые работы(полный комплекс по разработке программной части АСУ ТП); Проведение всех видов испытаний АСУ ТП (заводские, предварительные, приемочные и т.д.); Выполнение предпроектного обследования объекта с целью создания или модернизации АСУ ТП; Участие в качестве технического эксперта в разработке и оценке технических и проектных решений по созданию АСУ ТП; Составление технических заданий. Требования: Высшее образование, технического направления. Предпочтительная специальность: автоматизация технологических процессов; Навыки работы с пакетами Microsoft Office (Word, Excel, Access, Visio), AutoCAD; Знание нормативной документации (ПУЭ , ГОСТ , ПБ, РД,ФНД, ФЗ) , в том числе в области проектирования ОПО и строительства; Знание программно-аппаратных платформ одной из ведущих компаний автоматизации (Siemens, Emeгson , Yokogawa, Honeywell , Schnaider Electric, Prosoft, ТЕКОН , Allen-Bradley, Jпvensys и т.п.). Наличие сертификатов об обучении приветствуется; Знание и опыт работы с промышленными протоколами Modbus RTU/TCP, Pгofibus DP, CAN, Foundation Fieldbus, а также со стандартом ОРС DA/ HDA$ Навыки работы с технической литературой и справочниками$ Навыки конфигурирования ПЛК (языки МЭК); Умение читать смежные разделы проекта (ЭМ, АТХ, ТХ и т.д.) приветствуется; Знание типовых схем подключения базовых типов сигналов (4-20мА, RTD и т.д.) Знание языков программирования МЭК; Желательно знание языков программирования высокого уровня (Python, Java и т.п . ) Условия: График работы: 5-дневная рабочая неделя с 8:00 до 17:00 часов; Оформление согласно ТК РФ; Бессрочный трудовой договор; Своевременная оплата труда, официальная ("белая") заработная плата, индексация; Возможны командировки; Возможность личностного, профессионального и карьерного роста в стабильной и постоянно развивающейся компании; Опытные наставники; Обучение за счет компании; Участие в крупных международных проектах.