Станочник широкого профиля 6 разряда

Обязанности: Выполнять обработку деталей на токарных и фрезерных станках и расточных (в том числе с ЧПУ) по 1-5 квалитетам, на сверлильных станках по 6 - 9 квалитетам и на шлифовальных станках с применением охлаждающей жидкости по 7 - 8 квалитетам, с применением различных режущих инструментов и универсальных приспособлений, наладку обслуживаемых станков. Выполнять работы по обработке поверхностей деталей всех видов сложных экспериментальных и дорогостоящих деталей по 1 - 5 квалитетам с большим числом переходов с труднодоступными для обработки и измерений местами, требующих при установке комбинированного крепления и высокоточной выверки в различных плоскостях. Выполнять окончательное нарезание профиля червяков по 6 - 7 степеням точности. Выполнять обработку сложных крупногабаритных деталей, узлов и тонкостенных длинных деталей, подверженных деформации, на станках различных типов, согласно технической документации. Вести процесс обработки с пульта управления средней сложности и сложных деталей по соответствующим квалитетам с большим числом переходов на станках с программным управлением и применением трех и более режущих инструментов. Читать, корректировать и составлять управляющие программы по имеющимся координатам (на станках с ЧПУ). Проводить привязку инструмента, редактировать таблицу инструмента (или файл коррекции), вести таблицу инструмента, в соответствии с наиболее оптимальным по применяемости набором инструмента, производить привязку рабочей системы координат к детали или оснастке с использованием специализированных циклов (где они имеются) и другое. Требования: образование не ниже среднее- специальное (профильное) стаж работы не менее 1 года Условия: Завод является предприятием Группы ПАО «Газпром» Полный рабочий день Гибкий график работы Официальное трудоустройство Повременно- премиальная система оплаты труда Льготы, гарантии, компенсации сверх ТК РФ Ежемесячная премия к окладу - 30% Материальная помощь к отпуску Вознаграждение по итогам работы за год Дополнительная стимулирующая надбавка в размере до 30% от оклада, за высокие достижения в труде, за высокое профессиональное мастерство, за личный вклад общей суммой в размере до 60% от оклада Выплаты по Кол договору-на рождение ребенка, свадьбу (собственную) ДМС Наличие профсоюза работников Корпоративный бассейн, фитнес мания (4 посещения в месяц) Новогодние подарки для детей работников Столовая на территории завода Доставка служебным автобусом до завода Возможность найма жилья для иногородних основных рабочих.