Обязанности:
1) обеспечивать соблюдение Конституции Российской Федерации,исполнение федеральных законов, планировать работу и выполнять приказы,распоряжения, указания ЦТУ и ФТС России, начальника Поста, начальникаОГС и К, за исключением заведомо незаконных; 2) поддерживать уровень квалификации, необходимый для исполнениядолжностных обязанностей; 3) хранить государственную и иную охраняемую законом тайну, а также неразглашать ставшие известными в связи с исполнением должностныхобязанностей сведения, в том числе затрагивающие частную жизнь, честь идостоинство граждан; 4) соблюдать установленные на Посту правила внутреннего распорядка; 5) уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органыпрокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения кнему каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционныхправонарушений; 6) исполнять приказы, распоряжения и указания вышестоящих в порядкеподчиненности руководителей, отданные в пределах их должностныхполномочий, за исключением заведомо незаконных; 7) участвовать в проведении инвентаризации товарно-материальныхценностей, закрепленных за ОГСК; 8) вести делопроизводство ОГСК в соответствии с требованиями Типовой инструкции по делопроизводству и работе архива в таможенных органах; 9) готовить по распоряжению начальника ОГСК, а в его отсутствие -должностного лица, временно исполняющего обязанности начальника ОГСКдокументы, касающиеся деятельности ОГСК; 10) знакомиться и применять в своей работе поступающие на Постдокументы, касающиеся деятельности Отдела; 11) обеспечивать надлежащее хранение материальных средств,закрепленных за ним; 12) вести необходимую документацию, журналы.Требования к уровню и характеру знаний: специалист по кадрамОГС и К должен знать законодательные и нормативные правовые акты,методические материалы по управлению должностными лицами и работниками;трудовое законодательство; структуру и штат Поста, его профиль, специализациюи перспективы развития; порядок определения перспективной и текущей потребности в кадрах; источники обеспечения Поста кадрами; методы анализапрофессионально-квалификационной структуры кадров; положения о проведенииаттестации и квалификационных испытаний; порядок избрания (назначения) надолжность; порядок оформления, ведения и хранения документации, связанной скадрами и их движением; порядок составления отчетности по кадрам; основыпсихологии и социологии труда; основы экономики, организации труда иуправления; трудовое законодательство; средства вычислительной техники,коммуникаций и связи; правила и нормы охраны труда. Требования к уровню и характеру навыков: специалист по кадрамОГС и К должен уметь работать с людьми; иметь развитые навыкикоммуникации; владеть навыками делового письма; уметь эффективно ипоследовательно организовать работу по взаимодействию с другимиподразделениями Поста, таможенными органами, иными государственнымиорганами, организациями, гражданами; уметь организовать работу на плановойоснове; владеть компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимымпрограммным обеспечением.
Похожие вакансии
От 55 000 до 65 000 руб.
Калуга
ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ КУЛЬТУРЫ КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ "КАЛУЖСКИЙ ОБЛАСТНОЙ ТЕАТР ЮНОГО ЗРИТЕЛЯ"
От 40 000 до 45 000 руб.
Калуга
ФИЛИАЛ ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО УНИТАРНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ "ОХРАНА" ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ВОЙСК НАЦИОНАЛЬНОЙ ГВАРДИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ
От 40 000 до 42 000 руб.
Калуга
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "УПРАВЛЕНИЕ КОМПЛЕКСНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ Г.КАЛУГИ"