Руководитель рекламной службы

Обязанности: Стратегия, ценообразование и прибыль: Формирование ежемесячных, ежеквартальных и годовых планов объема продаж. Разработка стратегии и тактики привлечения клиентов, анализ эффективности текущей рекламной стратегии; Формирование и актуализация ценовой политики. Контроль за продажей услуг в рамках утвержденной ценовой политики (исключение необоснованных скидок); Формирование системы стимулирующих скидок и коэффициентов для клиентов; Создание коммерческих ТВ-, радио- и digital-проектов рекламного характера, их упаковка и защита перед руководством; Анализ эффективности рекламной стратегии и клиентской базы через призму прибыльности сегментов. Продажи, клиенты и финансы: Анализ, систематизация и развитие клиентской базы. Организация связей с деловыми партнерами, сбор рыночной информации и расширение внешних связей; Проведение переговоров и личных встреч с потенциальными и ключевыми клиентами; Контроль фактического поступления оплат и контроль своевременного закрытия документов; Составление ежемесячных и ежеквартальных планов планов объема продаж. Команда, процессы и исключение убытков: Руководство службой. Распределение и контроль рабочего времени сотрудников, контроль сроков и результатов выполнения их задач, оптимизация рабочего времени и ресурсов команды; Выстраивание эффективной коммуникации с работниками службы и исполнителями; Анализ текущей системы мотивации в целях повышения коммерческой эффективности команды; Составление управленческой отчетности с прозрачной декомпозицией. Юридическая и финансовая безопасность: Личный контроль проверки всех рекламно-информационных материалов, представленных для размещения, на строгое соответствие требованиям законодательства РФ; Личный контроль оплат за оказанные услуги и контроль своевременного предоставления клиентам закрывающих отчетных документов. Требования: Подтвержденный опыт руководства коммерческим блоком/отделом продаж в B2B (Медиа, ТВ, Радио, Digital, Event, Продакшн); Системность без бюрократии: Вы строите простые, прозрачные и работающие процессы. Успешный опыт и выстраивание эффективной связки между продажами и производством в пользу финансового результата компании.Готовность к работе в офисе + разъездной характер (личные встречи и переговоры). Удаленка не рассматривается. Условия: Доход, заточенный на результат: фиксированный оклад + бонус от продаж отдела.Более подробно расскажем на собеседовании. Прямой диалог с Руководством компании. Право влиять на ценообразование, работу команды, систему мотивации команды. Готовая команда, сильный кросс-медийный продукт, собственная производственная база. Полное оформление по ТК РФ.