Руководитель отдела закупок

Обязанности: Обеспечивать бесперебойное снабжение подразделений компании ТМЦ, СИЗами и хозяйственными ресурсами; Контролировать нормы обеспеченности, лимиты расходования и оборачиваемость запасов; Координировать заявки подразделений, формировать сводные планы закупок и графики поставок с учётом производственных потребностей и бюджетных ограничений; Организовывать выбор поставщиков по критериям: цена, качество, сроки поставки, надёжность. Проводить сравнительный анализ коммерческих предложений, контролировать соответствие спецификаций и соблюдение договорённостей; Управлять полным циклом логистики: планирование потребности, размещение заказов, контроль сроков, хранение, комплектация, доставка и передача средств производства до конечного получателя. Обеспечивать выполнение поставок «точно в срок» и в рамках целевых показателей по качеству; Контролировать комплектность и актуальность сопроводительной документации (сертификаты, паспорта качества, УПД, ТТН и др.). Вести реестр документов, отслеживать сроки их действия и соответствие требованиям законодательства и внутренним регламентам; Вести и регулярно актуализировать центральный реестр поставщиков. Проводить аудит базы контрагентов, оценивать риски и формировать пул резервных поставщиков для минимизации сбоев; Управлять бюджетом закупок в рамках утверждённых лимитов. Контролировать себестоимость и влияние закупочных цен на маржинальность. Формировать ежемесячные отчёты по отклонениям и предлагать меры по оптимизации затрат; Выстраивать и стандартизировать процессы закупок и логистики (регламенты, SLA, KPI), обеспечивать прозрачность и управляемость показателей. Требования: Опыт в закупках и/или логистике от 3–5 лет; Уверенное владение 1С 8.3, навыки работы в Excel (сводные таблицы, формулы, базовые отчёты), опыт работы с ЭДО; Понимание полного цикла закупок: от планирования потребности до приёмки и учёта. Опыт контроля исполнения договорённостей и претензионной работы; Сильные навыки планирования, аналитики и контроля бюджета закупок. Умение обосновывать отклонения и предлагать решения на цифрах; Системное и структурное мышление, способность выстраивать процессы, регламентировать и автоматизировать типовые операции; Навыки переговоров и умение жёстко контролировать исполнение договорённостей, сохраняя партнёрский тон; Готовность к многозадачности и работе с территориально удалёнными подразделениями/поставщиками. Опыт координации распределённых складов или филиалов — преимущество; Ответственность, ориентация на результат, способность принимать решения и нести за них ответственность. Условия: Оформление в соответствии с нормами ТК, социальные гарантии; З/П: оклад + KPI; Выплаты 2 раза в месяц (без задержек); График работы: 5/2 по 8 рабочих часов Дружный коллектив.