Руководитель финансового отдела

Обязанности: · Формирование финансовой стратегии и политики. Разработка принципов управления финансами компании, правил контроля расходов, лимитов, регламентов согласования платежей, подходов к управлению ликвидностью и рисками. Согласование стратегии с целями бизнеса. · Бюджетирование и финансовое планирование. Организация процесса подготовки бюджетов (БДР, БДДС, прогнозный баланс), контроль их исполнения, анализ отклонений, актуализация планов по сценариям. · Управление денежными потоками и ликвидностью. Контроль кассовых разрывов, формирование платёжного календаря, приоритизация платежей, оптимизация сроков оплат и поступлений, управление остатками на счетах. Взаимодействие с банками по РКО, кредитным линиям, овердрафтам, депозитам. · Финансовый и управленческий анализ. Оценка рентабельности направлений/продуктов/проектов, анализ себестоимости, маржинальности, оборачиваемости активов, долговой нагрузки. Подготовка аналитических справок для руководства, выявление точек роста и неэффективных затрат. · Контроль финансовой дисциплины и затрат. Проверка обоснованности расходов, согласование заявок на оплату, контроль исполнения договоров в части финансов, выявление и предотвращение нецелевого использования средств. · Управление рисками. Идентификация финансовых рисков (валютных, процентных, кредитных), разработка мер по их снижению, внедрение лимитов и контрольных процедур. При необходимости — хеджирование и страхование рисков. · Инвестиционная деятельность. Оценка инвестиционных проектов, формирование инвестпрограммы, контроль исполнения бюджета проектов, мониторинг окупаемости. · Налоговая и учётная политика. Взаимодействие с главным бухгалтером по вопросам налоговой оптимизации в рамках закона, учётной политики, методологии управленческого учёта. Контроль своевременности и корректности отчётности. · Подготовка и контроль отчётности. Обеспечение формирования управленческой отчётности для собственников и менеджмента, участие в подготовке внешней отчётности, контроль достоверности данных и сроков предоставления. · Руководство отделом. Постановка задач сотрудникам, распределение зон ответственности, контроль качества работы, развитие команды, внедрение автоматизации и улучшение процессов (ERP) · Взаимодействие с внешними контрагентами и регуляторами. Работа с банками, аудиторами, лизинговыми и страховыми компаниями, участие в проверках, подготовка документов и пояснений. Требования: Высшее профильное образование — экономика, финансы, бухгалтерский учёт, финансовый менеджмент. опыт работы в финансовой сфере - не менее 5 лет, отраслевой опыт не менее 3 лет — понимание специфики производства. Глубокое понимание управленческого учёта и бюджетирования. Умение выстроить систему планирования, контроля и анализа, адаптировать методологию под задачи бизнеса. Финансовая аналитика и моделирование. Навыки построения финансовых моделей, оценки проектов, анализа чувствительности, сценарного планирования. Уверенное владение Excel. Знание законодательства и стандартов. Понимание налогового и гражданского законодательства, основ валютного регулирования, требований к отчётности (РСБУ/МСФО). Казначейские процессы. Опыт управления ликвидностью, работы с банковскими продуктами, валютными операциями, кредитными линиями. Стратегическое мышление, умение обосновывать и защищать решения, стрессоустойчивость и внимание к деталям. Условия: -Официальное трудоустройство и стабильная «белая» заработная плата -График работы 5/2, рабочий день с 8:00 -Испытательный срок: 3 мес. -Место работы: г. Калуга, с. Росва, территория индустриального парка Росва -Корпоративный транспорт из г. Калуга и п. Воротынск. -Компенсация питания. -ДМС после прохождения испытательного срока. -Ежемесячная доплата на проезд к месту работы и обратно личным транспортом. -Новогодние подарки детям работников - Уровень заработной платы определяется по итогам собеседования с кандидатом