Директор по персоналу (HRD)

Динамично развивающаяся российская промышленная группа (3 производства в Калужской и Амурской областях) открывает вакансию Директора по персоналу. Штатная численность 2026: 100 человек / план 2027 - 140 / план 2028 - 170 человек. Обязанности: Разработка и реализация HR-стратегии группы компаний Стандартизация системы управления персоналом Управление полным циклом HR-процессов (рекрутинг, адаптация, обучение, оценка, развитие) Разработка системы мотивации и компенсаций Построение, управление и развитие HR команды Формирование позитивной корпоративной культуры Развитие HR-бренда компании Предотвращение и решение конфликтных ситуаций в команде Требования: Высшее образование (управление персоналом, психология - преимущество) Опыт работы на руководящей HR-позиции от 5 лет Успешный опыт построения HR-функции с нуля Успешный опыт стандартизации HR-процессов Опыт внедрения HR-систем и автоматизации процессов Бизнес-ориентированный подход, системное понимание процессов Развитые лидерские качества Английский язык, как преимущество Условия: Привлекательные финансовые условия Обширный социальный пакет Прямое подчинение собственнику / CEO Возможности для профессионального роста в растущей российской промышленной группе с перспективами развития на международных рынках Полномочия по формированию собственной HR команды Ноутбук, телефон, мобильная связь Компенсация фитнеса Расширенный полис ДМС, включая стоматологию Постоянное место работ в Калуге Полный рабочий день Современный офис в центре Калуги, а также на производственных площадках График работы 5/2, гибридный график (обсуждается) Полная поддержка переезда для иногородних: финансовая компенсация затрат на билеты и переезд, оплата аренды жилья и тп