Обязанности: Разработка системы организации труда персонала и порядок нормирования труда на рабочих местах с оценкой затрат на персонал. Подготовка предложений по изменениям условий и оплаты труда персонала. Формирование планового бюджета фонда оплаты труда, стимулирующих и компенсационных выплат. Учет выполнения показателей по труду и заработной плате по подразделениям Общества. Участие в создании системы нематериальной мотивации для сотрудников. Анализ успешных корпоративных практик по организации нормирования труда для различных категорий персонала. Требования: Нормативные правовые акты и отраслевые регламенты по разработке системы организации труда. Основы организации труда и управления трудовыми ресурсами. Трудовое законодательство РФ в области организации труда. Общие принципы технологии производственных процессов. Методы обработки и анализа результатов исследования трудовых процессов (хронометраж, фотографии рабочего времени). Условия: Официальное трудоустройство и социальные гарантии. Профессиональный рост и развитие. Доставка транспортом предприятия. Дополнительное премирование к праздничным событиям сотрудника (свадьба, рождение ребенка, юбилей). Бесплатное питание в столовой предприятия. Бесплатное посещение спортивного клуба.
Похожие вакансии
От 40 000 до 45 000 руб.
Калуга
ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ "ШКОЛЬНЫЙ АВТОБУС"