Ведущий инженер строительного контроля

X5 Group — ведущая розничная компания России, которая управляет торговыми сетями «Пятёрочка», «Перекрёсток» и «Чижик», а также цифровыми бизнесами Vprok, Доставка Пятерочки, 5Post и Food. БЕ Х5 Недвижимость – это отдельная бизнес-единица X5 Group. Мы осуществляем полный цикл управления объектами недвижимости Компании, в том числе проектами по строительству и реконструкции. С сотрудником будет заключен срочный трудовой договор до конца строительства проекта. Обязанности: Контроль за ходом выполнения строительно-монтажных работ со стороны Заказчика (общестроительные работы); Ведение накопительных ведомостей; Предоставление отчетов: о ходе выполнения работ, о нарушении сроков, о качестве монтажных работ, о правильности оформления исполнительной документации КА и пр; Проверка исполнительной документации; Выдача предписаний и контроль за их устранением; Проверка РД на соответствие техническому заданию и на наличие ошибок, неточностей; Составление ежедневных и еженедельных отчетов; Участие в комиссиях при сдаче объектов в эксплуатацию. Требования: Образование высшее инженерно-строительное образование; Опыт работы в области осуществления строительного контроля (общестроительные работы); Знание строительных норм и правил (СНиП и ГОСТ, СП и т.д) в области строительства, строительно-монтажных и отделочных работ; Умение аргументированно отстаивать свое мнение; Уверенный пользователь ПК; Уверенное владение Microsoft Office (Word, Excel, Outlook и др. при необходимости). Условия: Оформление по ТК РФ с официальной заработной платой; График работы: 5/2, с 9:00 до 18:15 (в пятницу — до 17:00); Возможность обучаться за счёт компании: внешние тренинги и семинары по профессиональным тематикам, отраслевые конференции, очные мастер-классы, платформы онлайн-образования и многое другое; Развитая система компенсаций и льгот; Широкий пакет ДМС (включая выезд за рубеж и стоматологию); Страхование жизни и здоровья; Программа привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги и специальные предложения от компаний-партнёров); Материальная помощь сотрудникам, попавшим в сложную жизненную ситуацию.