Обязанности:
Стратегическая цель компании — построить одну из сильнейших компаний в России в сфере продажи земельных участков с годовым оборотом более 1 млрд рублей.Что уже есть в компании 2 опытных менеджера, которые уже ежемесячно продают налаженная лидогенерация с Авито и ЦИАН внедрённая CRM JoyWork готовые скрипты продаж прописанные бизнес-процессы шаблоны договоров и отлаженная система работы AI-софт, который прослушивает звонки менеджеров, оценивает качество коммуникации и даёт рекомендации по улучшению следующих звонков Чем предстоит заниматься управлять действующим отделом продаж усиливать результаты 2 действующих менеджеров и брать в команду новых повышать конверсию и выручку на всех этапах воронки контролировать качество обработки лидов, работу в CRM и соблюдение стандартов продаж обучать и развивать менеджеров на основе аналитики, звонков и показателей использовать AI-инструменты анализа звонков для повышения качества работы отдела создать самому и развивать новый партнёрский канал продаж: агенты, брокеры, риэлторы Наши ожидания от кандидата обязателен опыт продаж земельных участков или другой недвижимости обязателен опыт на позиции руководителя отдела продаж или в аналогичной управленческой роли сильный практический опыт в продажах системность, зрелость, лидерские качества умение работать через цифры, аналитику и результат умение обучать, усиливать и дисциплинировать команду наличие стабильного интернета и полноценного рабочего места для удалённой работы Условия удалённая работа график 5/2 оклад 50 000 ₽ проценты с продаж компании работа с уже действующей командой и выстроенной системой возможность реально влиять на рост бизнеса перспектива роста до коммерческого директораОткликайтесь (пишите в чат), если у вас есть опыт в продаже земельных участков/недвижимости, опыт управления отделом продаж и желание расти вместе с компанией до большого масштаба.Похожие вакансии
Руководитель отдела продаж B2B (Механизмы и агрегаты)
От 150 000 до 300 000 руб.
Калуга
Еремченков Владимир Владимирович