Обязанности: Разработка системы организации труда персонала и порядок нормирования труда на рабочих местах с оценкой затрат на персонал. Подготовка предложений по изменениям условий и оплаты труда персонала. Формирование планового бюджета фонда оплаты труда, стимулирующих и компенсационных выплат. Учет выполнения показателей по труду и заработной плате по подразделениям Общества. Участие в создании системы нематериальной мотивации для сотрудников. Анализ успешных корпоративных практик по организации нормирования труда для различных категорий персонала. Требования: Нормативные правовые акты и отраслевые регламенты по разработке системы организации труда. Основы организации труда и управления трудовыми ресурсами. Трудовое законодательство РФ в области организации труда. Общие принципы технологии производственных процессов. Методы обработки и анализа результатов исследования трудовых процессов (хронометраж, фотографии рабочего времени). Условия: Официальное трудоустройство и социальные гарантии. Профессиональный рост и развитие. Доставка транспортом предприятия. Дополнительное премирование к праздничным событиям сотрудника (свадьба, рождение ребенка, юбилей). Бесплатное питание в столовой предприятия. Бесплатное посещение спортивного клуба.
Похожие вакансии
От 50 000 до 50 000 руб.
Калуга
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЭЛЕКТРОТЕХНИЧЕСКИЙ ЗАВОД"
От 40 000 до 45 000 руб.
Калуга
ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ "ШКОЛЬНЫЙ АВТОБУС"
От 35 000 до 40 000 руб.
Калуга
КАЛУЖСКИЙ ФИЛИАЛ ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ "РОССИЙСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ АГРАРНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ - МСХА ИМЕНИ К.А. ТИМИРЯЗЕВА"