Стропальщик

Обязанности: подготовка груза к погрузке, перегрузке, транспортировке; строповка и расстроповка грузов; строповка и увязка простых изделий, деталей, лесных (длиной до 3 м) и других аналогичных грузов массой до 5 т для их подъема, перемещения и укладки; строповка и увязка простых изделий, деталей, лесных (длиной до 3 м) и других аналогичных грузов массой свыше 5 до 25 т для их подъема, перемещения и укладки; строповка и увязка грузов средней сложности, лесных грузов (длиной свыше 3 до 6 м), изделий, деталей и узлов с установкой их на станок, подмостей и других монтажных приспособлений, механизмов, а также других аналогичных грузов массой до 5 т для их подъема, перемещения и укладки; осмотр грузозахватных приспособлений и тары перед применением, проверка исправности съемных грузозахватных приспособлений и тары, наличия на них бирок, клейм, маркировки; проверка наличия и исправности вспомогательных инвентарных приспособлений; ознакомление со схемами строповки, технологическими картами или проектом производства работ; выбор строп в соответствии с массой и родом грузов; обмен сигналами с машинистом крана при производстве работ грузоподъемным краном; сопровождение груза во время перемещения; осуществление расстроповки и раскрепления груза. Требования: Среднее общее, профессиональное образование, соответствующая подготовка по специальности (допуск к выполнению работ (сертификаты, удостоверения, свидетельства и др). Опыт работы – не менее 1 года по специальности. Должен знать: устройство крана, его грузоподъемность в зависимости от вылета, положения дополнительных опор и т.п., уметь подбирать необходимые для работы стопы (по грузоподъемности, числу ветвей, длине и углу наклона ветвей стропа к вертикали) и другие грузозахватные приспособления в зависимости от веса и характера перемещаемого груза, производство пригодности стропов и других съемных грузозахватных приспособлений и тары, правильность обвязки и подвешивания груза на крюк. Мы гарантируем: Место работы: г. Троицк. Срочный трудовой договор на период реализации строительства до 2030 г. Стабильные и регулярные выплаты заработной платы, система материальной мотивации. Социальная защищенность. Медицинское страхование, страхование от несчастных случаев и болезней. Оплата проживания для иногородних, комнаты отдыха. Возможность непрерывного обучения и развития: мобильное приложение РЕКОРД mobile с электронными уроками и курсами в разных тематических подборках, электронная библиотека ГК «Росатом». Безопасная рабочая среда: соблюдение техники безопасности, норм и правил охраны труда и промышленной безопасности.