Врач-уролог

Обязанности: Проведение обследования пациентов в целях выявления заболеваний и (или) состояний почек, мочевыводящих путей, установление диагноза. Назначение лечения пациентам с заболеваниями и (или) состояниями почек, мочевыводящих путей , контроль его эффективности и безопасности, Проведение и контроль эффективности медицинской реабилитации пациентов с заболеваниями и (или) состояниями почек, мочевыводящих путей, в том числе реализация индивидуальных программ реабилитации или реабилитации инвалидов, Проведение экспертизы временной нетрудоспособности, медицинских осмотров пациентов с заболеваниями и (или) состояниями почек, мочевыводящих путей, Проведение и контроль эффективности мероприятий по профилактике и формированию здорового образа жизни и санитарно-гигиеническому просвещению и обучению пациентов, Проведение анализа медико-статистической информации, ведение медицинской документации, организация деятельности находящегося в распоряжении медицинского персонала в амбулаторных условиях . Назначение лечения пациентам с заболеваниями и (или) состояниями почек, мочевыводящих путей, контроль его эффективности и безопасности. Проведение экспертизы временной нетрудоспособности пациентов с заболеваниями и (или) состояниями почек, мочевыводящих путей. Требования: Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и подготовка в ординатуре по специальности "Урология" Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело", подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Акушерство и гинекология", "Онкология", "Хирургия" и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по специальности "Урология". Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Урология" полученное по результатам освоения программы ординатуры по специальности "Урология" в части, отвечающей профессиональным компетенциям, соответствующим обобщенной трудовой функции кода А профессионального стандарта "Врач-уролог Условия: компенсация аренды жилья — 20 000 руб./мес. (при отсутствии жилья в собственности и условии работы на полную 1,0 ставку);​​​​​​​ действуют программы обеспечения жильем для медицинских работников: «Социальная ипотека», «Бюджетная ипотека», «Земский доктор»/ «Земский фельдшер», а так же ​​​​​​​​​​​​​​программа «Приведи друга» с бонусами за привлечение коллег​​​​​​​.​​​​​​​ Содействие в получении путёвок со скидкой на санаторно‑курортное лечение для членов профсоюза и их детей. Возможность оказывать платные медицинские услуги с оплатой до 30% от выручки.