Обязанности: Расчет заработной платы и отчетность Полный расчет заработной платы сотрудников (штат около 35 человек); Расчет отпускных, больничных листов, командировок, компенсаций и иных выплат; Начисление налогов и страховых взносов; Подготовка и сдача отчетности по заработной плате и налогам; Подготовка уведомлений по налогам и взаимодействие с контролирующими органами. Кадровое делопроизводство Ведение кадрового учета в полном объеме; Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников; Подготовка трудовых договоров и дополнительных соглашений; Ведение отпусков, графиков отпусков, командировок; Оформление приказов по основной деятельности; Ведение трудовых книжек и электронного кадрового документооборота; Ведение воинского учета. Работа с поставщиками Отражение документов по приобретению материалов и услуг в учетной системе; Контроль корректности первичных документов; Проведение сверок взаиморасчетов с поставщиками. Учет основных средств и материалов Учет поступления, перемещения и выбытия основных средств; Отражение операций по покупке и продаже основных средств; Ведение материального стола и учет ТМЦ. Взаимодействие со страховыми компаниями Администрирование договоров ДМС и иных программ страхования; Передача сведений по принятым и уволенным сотрудникам; Контроль договоров и дополнительных соглашений; Внесение изменений в учетные программы. Административная поддержка Подготовка и печать приказов, писем и внутренних документов; Отправка корреспонденции; Поддержание порядка в кадровой и бухгалтерской документации. Требования: Опыт работы бухгалтером по расчету заработной платы и кадровому учету от 3 лет; Знание трудового законодательства РФ; Практический опыт ведения кадрового делопроизводства; Опыт подготовки отчетности в ИФНС и фонды; Знание бухгалтерского учета расчетов с поставщиками, основных средств и материалов; Уверенное владение 1С, Excel и системами электронной отчетности; Внимательность, ответственность, организованность и умение работать с большим объемом информации. Условия: Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ; Полностью официальную (“белую”) заработную плату; Добровольное медицинское страхование (ДМС) для сотрудника и несовершеннолетних детей; Доставку корпоративным транспортом до места работы (с. Детчино); Работу в стабильной международной компании; Дружный коллектив и комфортную рабочую атмосферу.
Похожие вакансии