Заместитель главного бухгалтера

Обязанности: - Знать законодательство о бухгалтерском учете; - Знать налоговое законодательство в совершенстве; - План счетов и корреспонденцию счетов; - Порядок оформления операций и организацию документооборота по участкам учета. - Контроль над сохранностью документов бухгалтерского учета и за организацией хранения документов бухгалтерского учета. - Формы и порядок финансовых расчетов - Порядок приемки, оприходования, хранения и расходования денежных средств, товарно-материальных и других ценностей - Обеспечивает составление баланса и оперативных сводных отчетов о доходах и расходах средств, об использовании бюджета, другой бухгалтерской и статистической отчетности, представление их в установленном порядке в соответствующие органы. - Порядок и сроки составления бухгалтерских балансов и отчетности - Правила ведения учета расчетов с дебиторами и кредиторами, с налоговыми органами. - Правила проведения инвентаризаций денежных средств и товарно-материальных ценностей; - Знание современных средств вычислительной техники и возможности их применения для выполнения учетно-вычислительных работ и анализа производственно-хозяйственной и финансовой деятельности - Правила проведения проверок и документальных ревизий - Контроль над ведением кассовых и банковских операций. - Разработка и внедрение правил учета на предприятии. - Соблюдать требования нормативных актов Предприятия, устанавливающих порядок работы с персональными данными. - Уметь пользоваться информацией из законодательства для регулирования вопросов отдела бухгалтерии; - Знание ПО на уровне 1С8- «Производство». - Заместитель главного бухгалтера должен владеть компьютером на уровне уверенного пользователя, в том числе компьютерными программами по бухгалтерскому учету. Требования: - Высшее образование; - Опыт работы на предыдущем месте на аналогичных операциях; - Уверенный пользователь WS Office (Word, Excel), 1С ЗУП; - Честность, аккуратность до педантичности в работе с банковскими и кассовыми документами, стрессоустойчивость и коммуникабельность. Условия: Стабильность и долговременное сотрудничество: оформление по ТК РФ Ежегодная индексация заработной платы Материальная помощь и дни отдыха к значимым событиям ( рождение ребенка, заключение брака) График работы: пн-чт с 8.00 до 17.15, пт с 8.00 до 16.00 Работа в центре города З/п по результатам собеседования