Обязанности:
1. Осуществляет руководство отделом в соответствии с действующим законодательством и нормативно-правовыми актами.2. Осуществляет систематический контроль за своевременным и четким выполнением работниками подразделения своих должностных обязанностей.3. Разрабатывает перспективные и текущие планы организационно-методической работы учреждения, осуществляет контроль за их выполнением.4. Обеспечивает и контролирует выполнение сотрудниками отдела правил внутреннего трудового распорядка, противопожарной безопасности, охраны труда, санитарно-эпидемиологического режима.5. Оказывает консультативно-методическую помощь сотрудникам учреждения по своей специальности.6. Участвует в подготовке статистических отчетов, в том числе годового отчета, информационно-аналитических материалов.7. Содействует выполнению работниками отдела своих должностных обязанностей.8. Участвует в проведении занятий по повышению квалификации медицинского персонала по своей специальности.9. Планирует работу отдела и анализирует показатели его деятельности.10. Совершенствует организационные формы и методы работы персонала, внедряет мероприятия, направленные на повышение качества работы и улучшения организации труда.11. Организует и контролирует оформление списков доноров Калининградской области для представления к награждению нагрудным знаком Почетный донор России .12. Четко ведет документацию по сведениям о Почетных донорах России .13. Обеспечивает контроль над организацией постановки трансфузионной терапии в ЛПУ города и области.14. Осуществляет текущий контроль заготовки донорской крови, её компонентов и препаратов.15. Участвует в подготовке проектов приказов, методических рекомендаций и информационных писем по совершенствованию Службы крови.16. Участвует в подготовке медицинских работников города и области по вопросам Службы крови.
Требования:
Меры социальной поддержки для медицинских работников: - единовременная выплата при первом трудоустройстве в медицинские учреждения Калининградской области в размере 450 000 руб. (с обязанностью работать в учреждении в течение не менее 5 лет); - компенсация найма жилья в размере 15 000 руб. в течение 3 лет; - компенсация расходов на переезд из других субъектов РФ до 100000 руб.; - денежная выплата за привлечение медицинских специалистов на работу в регион 50000 руб. Со всеми возможными мерами социальной поддержки можно ознакомиться здесь: https://kadry.infomed39.ru/human-resources-program/Похожие вакансии
Заведующий отделением паллиативной медицинской помощи - врач по паллиативной медицинской помощи
От 120 000 руб.
Калининград
Детская областная больница
Заведующий подстанцией - врач скорой медицинской помощи
От 60 550 до 78 440 руб.
Калининград
ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "РЕГИОНАЛЬНЫЙ ЦЕНТР СКОРОЙ МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ И МЕДИЦИНЫ КАТАСТРОФ КАЛИНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ"
Заведующий отделением медицинской организации-врач-терапевт
От 90 000 до 100 000 руб.
Калининград
ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ КАЛИНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ "ЧЕРНЯХОВСКАЯ ЦЕНТРАЛЬНАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА"
Руководитель отдела организации оказания медицинской помощи (врач)
От 80 000 до 110 000 руб.
Калининград
Минздрав Калининградской области
Врач скорой медицинской помощи
От 71 140 до 88 251 руб.
Калининград
Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Калининградской области Городская станция скорой медицинской помощи
Врач скорой медицинской помощи
От 71 140 до 88 251 руб.
Калининград
ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "РЕГИОНАЛЬНЫЙ ЦЕНТР СКОРОЙ МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ И МЕДИЦИНЫ КАТАСТРОФ КАЛИНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ"