Обязанности:
искать и нанимать сотрудников требуемых профессий, специальностей и квалификаций; вести кадровое делопроизводство и отчетность; контролировать оформление приема, перевода и увольнения сотрудников; разрабатывать положения и документы по работе с персоналом
Требования:
Справка об отсутствии судимости. Высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу.Похожие вакансии