Изготовитель художественных изделий из металла (Ювелир)

АО «Калининградский янтарный комбинат» - Единственный в России и крупнейший в мире по добыче янтаря. Расположен на побережье Балтийского моря в самом западном посёлке России – Янтарном. На данный момент торговая сеть Янтарного комбината насчитывает девять собственных магазинов, расположенных в Калининградской области, Москве и Санкт-Петербурге. При создании украшений используются современные технологии обработки янтаря: алмазная огранка, старение, лузгирование, колорирование и другие. Янтарный комбинат Ростеха уже открыл фирменный магазин в Китае и планирует расширение торговой сети в 2025 году . А это значит мы увеличиваем выпуск готовой продукции и расширяем производство янтарных и ювелирных изделий в начале года. Присоединяйся к нашей команде, если ценишь профессиональный подход и комфортные условия труда. Обязанности на должность "Изготовитель художественных изделий из металла": Изготовление художественных изделий из металла, сувенирной продукции из металла; Закрепка вставок из янтаря в драгоценные металлы; Полировка и шлифовка драгоценных и не драгоценных металлов; Закрепка/монтировка. Наша вакансия подойдёт тем, кто: Имеет опыт работы (приветствуются полировщики, шлифовщики, имеет навыки работы с янтарем в области его распиловки, калибровки, сверловки и др. ); Талантлив,творчески настроен и энергичен. Мы предлагаем: Надежность, стабильность и возможность развития ваших профессиональных навыков и карьере; Достойную заработную плату; ДМС для всех сотрудников; Свой медпункт с массажным и процедурным кабинетами; Активный корпоративный отдых: билеты на спортивные мероприятия, концерты, спектакли; На территории: собственный тренажерный зал, залы бокса, настольного тенниса, бильярда и шахмат, крытый теннисный корт, а также многочисленные спортивные секции (зумба, теннис, волейбол, бокс и др.); Негосударственное пенсионное обеспечение работников (совместно с АО «НПФ Ростех» по программам: «Программа долгосрочных сбережений», «Софинансирование», «Обязательное пенсионное страхование». И это не всё! В приоритете социальная защищённость и программы благополучия сотрудников. После первого года работы у нас действует социальная программа: Компенсация до 60 тыс. рублей в год на: медицинское лечение и обследование вас и членов семьи, оплату детского сада для ребенка, занятия в секциях корпоративного спорта, расходы по случаю рождения ребенка или свадьбы; Корпоративная жилищная программа; Компенсация стоимости путевки в санаторий работнику или члену его семьи. У нас созданы все условия для комфортной работы: График работы: 5/2 с 8-00 до 17-00 (суббота и воскресенье - выходные); Служебный транспорт из: г. Калининграда, г. Балтийска, п. Космодемьянского, г. Светлый, г. Гурьевск, г. Зеленоградск, г. Пионерский, г. Светлогорск к месту работы и обратно или компенсация транспортных расходов.