Обязанности:
Формирование и ведение личных дел работников, карточки Т-2, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью; Подготовка справок, копий кадровых документов (по запросу работников); Заключение трудовых договоров и доп. соглашений к ним; Ведения воинского учета; Подбор персонала; Ведение системы ФРМО; Отчетность в ПФР, ЦЗН, военкомат; Организация табельного учета, ведение суммированного учета рабочего времени, составление и выполнение графика отпусков; Осуществление контроля за трудовой дисциплиной в подразделениях компании, прохождение проверок ТФОМС. Требования: Уверенное знание кадрового делопроизводства; Аккуратность, внимательность, ответственность; Знание кадровой документации и табельного учета (суммированный учет); Опыт работы в 1С 8.3, ЕГИЗ, ФРМО; Умение работать в режиме многозадачности; Умение работать с большими объемами информации, мобильность,;исполнительность, внимательность, ответственность, коммуникабельность, пунктуальность. Желателен опыт работы в медицинской компании Условия: Работа в крупной, стабильной, развивающейся компании Официальное оформление согласно Трудового кодекса РФ с первого рабочего дня Полностью "белая" зарплата Испытательный срок График работы:5/2Похожие вакансии
Ведущий специалист отдела кадров
От 60 600 руб.
Калининград
Государственное казённое учреждение Калининградской области Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг
От 27 093 до 70 000 руб.
Калининград
ФЕДЕРАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ИСПРАВИТЕЛЬНЫЙ ЦЕНТР № 1 УПРАВЛЕНИЯ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ ПО КАЛИНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ"