Обязанности:
Мы предлагаем: Первые три месяца работы доход 350 000 рублей в месяц (gross!) Далее действует система мотивации (оклад + премия от выполнения планов отдела). Современные условия труда: работа в новом, технологичном автоцентре с лучшим выставочным залом в регионе, оборудованное рабочее место. Корпоративное обучение, тренинги за счет компании. Сильная команда. Корпоративные скидки на покупку и обслуживание автомобиля. Что мы ожидаем: Опыт работы в автомобильном ритейле на управленческих позициях. Опыт руководства отделом продаж автомобилей с пробегом. Знание технологий оценки и выкупа автомобилей с пробегом. Знание технологий продаж и этапов автомобильной сделки. Понимание аналитики: CRM, воронка продаж, конверсия, ценообразование, оборачиваемость склада. Лидерские качества, умение вдохновлять, мотивировать, обучать и справедливо оценивать работу команды. Чем предстоит заниматься: Полный цикл управления отделом продаж: подбор, обучение и мотивация команды менеджеров, контроль выполнения планов и KPI. Управление стоком автомобилей: контроль остатков, участие в ценообразовании. Контроль трейд-ина и закупки: верификация оценок, ликвидность, утверждение финальной цены выкупа. Маркетинг и презентация ТС: контроль качества объявлений на внешних площадках, мониторинг рынка. Формирование отчетности и прогнозов для руководства компании.Похожие вакансии