Менеджер проектов отдела "Инновационный инжиниринговый центр"

Обязанности: 1. Оказание консультационных услуг по программам поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства, реализуемым в рамках деятельности отдела, Фонда 2. Сбор релевантной информации и данных для подготовки и составления различных документов (писем, договоров, счетов, актов и иных требуемых документов) 3. Осуществление контроля за процессом исполнения подготовленных и находящихся «в работе» документов, процессов, в целом проекта, реализацию которого курирует, координирует и осуществляет менеджер 4. Взаимодействие с органами государственной власти, органами местного самоуправления, юридическими и физическими лицами и иными организациями по запросам, а также в целях реализации проекта 5. Сбор, подготовка и составление отчетов и презентаций 6. Выезды на производственные площадки получателей поддержки в целях проведения рабочих встреч, осуществления мониторинга, проведения консультаций и др. 7. Организация и проведение вебинаров, круглых столов, тренингов, мастер-классов и др. для субъектов МСП 8. Осуществление взаимодействия с контрагентами Отдела в рамках договорных отношений 9. Организация в пределах своей компетенции сотрудничества с заинтересованными организациями 10. Работа с массивами данных (таблицы, реестры), анализ данных, составление аналитических справок 11. Прием и проверка заявок, поступающих на конкурс по финансовой поддержке в области инжиниринга, в том числе анализ инновационных проектов и проектов в области инжиниринга, проверка опытно-конструкторских документаций 12. Желательно: Создание 3Д-моделей в САПР (Компас-3Д, Solidworks, Fusion360, AutoCAD, NanoCAD) и дальнейшая печать на 3Д-принтерах. Консультирование клиентов по направлению аддитивных технологий. Поддержание работоспособности 3Д-оборудования (3Д-принтеры, 3Д-сканеры). Реверс-инжиниринг. Работа в слайсерах (программы для создания проектов 3Д-печати). Требования: Навыки Обязательно: Составление и ведение деловой переписки, документальной работы Умение полно и качественно консультировать получателей услуг фонда Качественное составление, ведение, анализ массивов данных Разработка презентаций в MS Power Point, навыки проведения презентации перед аудиторией Коммуникативные навыки (установление и развитие контакта, грамотная речь, активное слушание, донесение информации до собеседника); Умение организовывать и проводить мероприятия Умение самостоятельно вести проекты Уровень владения ПО Word, Excel, Power Point, САПР, Слайсеры (выше среднего) Общие компетенции, личные качества: Командная работа; Организация и контроль (критически важно). Коммуникация и влияние; Системное мышление; Ответственность за результат; Открытость новому и адаптивность; Мотивация других людей Многозадачность Обязательно: Опыт работы не менее 3 лет Опыт руководства проектами Опыт организации мероприятий Желательно: Наличие прав Умение работать в САПР Владение навыками работы с 3Д-принтерами Образование Высшее техническое образование Дополнительное образование Управление проектами, составление бизнес-планов (желательно), 3Д-моделирование (желательно) Условия: Формат работы В офисе, но бывают выезды на площадки партнеров, предприятий. Мы готовы предложить вам: - Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РФ. - Стабильную заработную плату, выплачиваемую два раза в месяц. - Удобный график работы: 5/2, с 09:00 до 18:00 (в пятницу — сокращённый день до 17:00). Выходные — суббота и воскресенье (возможны мероприятия в выходные и праздничные дни). Конкурентную заработную плату и систему бонусов:- квартальные и годовые премии по итогам работы;- премии за инициативу, мы поощряем идеи, которые помогают оптимизировать рабочие процессы; ты можешь влиять на свою работу и результат- материальная помощь к отпуску и в связи со значимыми жизненными событиями. - Обучение за счёт работодателя. У каждого сотрудника есть возможность развивать профессиональные навыки и компетенции. - Современный офис в центре города с собственной зоной кейтеринга для обедов, зоной отдыха и настольным теннисом. - Развитую корпоративную культуру: регулярные корпоративные мероприятия, а также забота о семьях сотрудников. Мы организуем детские праздники, походы в музеи, театры и зоопарки. - Чёткое разделение работы и личной жизни: ваши вечера и выходные принадлежат только вам. Без звонков после работы и незапланированных переработок- это наше правило.