Обязанности:
NATLAN — международная компания с офисами в России, Бельгии и других странах.15+ лет, 1000+ успешных клиентов по всему миру.Мы — профильные юристы и адвокаты по иммиграции. Помогаем получать ВНЖ, ПМЖ, гражданство, релоцировать бизнес, решаем вопросы «под ключ» (консьерж‑сервис 360).Продукт: от доступных услуг до премиум‑консьержа от 20 000 €.Стиль: качественный сервис на всех этапах взаимодействия, долгосрочные партнерские отношения, никаких «купи-налетай» и давления.Нам нужен не просто координатор между подрядчиками, а человек, который понимает всю картину продвижения компании и берёт на себя ответственность за результат.Вы будете влиять на продукт, упаковку, позиционирование и стратегию компании в целом наравне с основателем и другими ТОП-менеджерами. Поэтому важен релевантный опыт и готовность брать ответственность, проявлять инициативу и предлагать что делать, а не ждать указаний. Работы будет много!Чем предстоит заниматься: Провести аудит текущих каналов, воронки, CRM и базы контактов; совместно с РОПом и собственником выявить узкие места и предложить гипотезы для роста лидов. Разработать маркетинговую стратегию на 6–12 месяцев: каналы, бюджет, KPI; сегментировать аудиторию (B2C, B2B, премиум-консьерж). Упаковать ключевые УТП компании в понятные офферы для каждого сегмента. Настроить сквозную аналитику (каналы → лиды → сделки → LTV) и внедрить регулярную отчётность по ROMI, CPA, CPL, конверсиям. Разрабатывать и реализовывать стратегию продвижения через онлайн-каналы: YouTube, Instagram, ВКонтакте, Telegram, Threads, LinkedIn, Facebook, SEO, email-маркетинг. Внедрить лид-магниты (чек-листы, гайды, вебинары) для прогрева премиум-аудитории с долгим циклом принятия решения. Согласовать с РОПом критерии качества лида, настроить передачу лидов в CRM и регулярно анализировать, какие каналы дают сделки, а не просто заявки. Выдавать технические задания подрядчикам (таргет, реклама в Telegram, Google Ads, интеграции и тд) и контролировать исполнение: сроки, бюджет, соответствие стратегии. Следить за актуальностью информации о компании на всех площадках — оперативно обновлять при изменении услуг, цен, условий. Следить за трендами рынка и действиями конкурентов — адаптировать стратегию под актуальную ситуацию. Требования: Опыт в продвижении экспертов или онлайн-компаний — от 3 лет. Опыт работы с премиальным сегментом и понимание разницы между продажами в масс-маркете и в премиальном сегменте — обязательно. Понимание воронок продаж и работы с аудиторией с долгим циклом принятия решения. Понимание специфики платного и органического продвижения на актуальных площадках. Умение управлять бюджетом, каналами, командой и аналитикой Знание как передать продажам горячих, а не «информационных» лидов. Самостоятельность: вы не ждёте указаний по каждому шагу, а видите задачу и предлагаете решение. Ответственность за результат — вы контролируете не только процесс, но и качество итога. Знание английского языка будет преимуществом. Условия: Полностью удалённая работа. Интересная международная ниша: иммиграция, ВНЖ, недвижимость в ЕС. Работа с устоявшимся продуктом и реальными УТП — честные услуги, 5-летнее сопровождение клиентов после получения ВНЖ. Команда без бюрократии, прямой контакт с основателем. Доход: оклад 100 000 ₽ + KPI + % от маркетинговых результатов. Как попасть к нам: Просьба перед откликом на вакансию ознакомиться с сайтами и соцсетями компании (есть в разделе контакты на сайте). Отклик – без длинного сопроводительного, но с кратким - почему вы нам подходите Короткое онлайн‑интервью (30–40 минут) – обсудим вашу логику построения маркетинга. Практическое задание (например: «Накидайте структуру маркетинговой стратегии для NATLAN на первые 3 месяца: каналы, KPI, бюджет, как передаете лиды в продажи» – не более 1–2 страниц.")Похожие вакансии