Ведущий специалист центра кластерного развития

Приглашаем в команду нашего Фонда и центра кластерного развития Калининградской области! Ищем специалиста, который хочет приносить реальную пользу экономике и развивать профессиональные компетенции. Обязанности: Поддержка участников: Консультирование и методическая помощь субъектам МСП участникам территориальных кластеров. Развитие кластеров: Поиск новых участников, развитие кооперационных связей, сопровождение инвестиционных инициатив. Проектная работа: Сопровождение проектов развития кластеров, взаимодействие с органами власти, институтами развития и промышленными партнёрами. Ивент-менеджмент: Организация деловых миссий, обучающих программ, круглых столов и встреч для участников кластеров. Аналитика и отчетность: Мониторинг показателей участников, подготовка аналитических материалов и отчетности для Минэкономразвития РФ. Документооборот: Сопровождение договорной деятельности и реализация мер поддержки. Требования: Образование: Высшее (экономика, управление, промышленность). Дополнительное образование в сфере управления проектами или развития территорий будет преимуществом. Опыт: От 1 до 3 лет в сфере поддержки предпринимательства, промышленности, консалтинга или проектной деятельности. Знания: Понимание принципов кластерного развития, мер поддержки МСП и основ проектного управления. Навыки: Умение консультировать предпринимателей и работать с запросами. Навыки подготовки аналитических и отчетных материалов. Опыт организации мероприятий (семинары, тренинги, деловые встречи). Грамотная деловая коммуникация и навыки переговоров. Технические навыки: Уверенное владение MS Office (Excel, Word), опыт работы в CRM (Битрикс24). Личные качества: Ответственность, внимательность, умение работать в режиме многозадачности и гибкость в условиях изменений. Мы готовы предложить вам: - Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РФ. - Стабильную заработную плату, выплачиваемую два раза в месяц. - Удобный график работы: 5/2, с 09:00 до 18:00 (в пятницу — сокращённый день до 17:00). Выходные — суббота и воскресенье. Конкурентную заработную плату и систему бонусов:- квартальные и годовые премии по итогам работы;- премии за инициативу, мы поощряем идеи, которые помогают оптимизировать рабочие процессы; ты можешь влиять на свою работу и результат- материальная помощь к отпуску и в связи со значимыми жизненными событиями. - Обучение за счёт работодателя. У каждого сотрудника есть возможность развивать профессиональные навыки и компетенции. - Современный офис в центре города с собственной зоной кейтеринга для обедов, зоной отдыха и настольным теннисом. - Развитую корпоративную культуру: регулярные корпоративные мероприятия, а также забота о семьях сотрудников. Мы организуем детские праздники, походы в музеи, театры и зоопарки. - Чёткое разделение работы и личной жизни: ваши вечера и выходные принадлежат только вам. Без звонков после работы и незапланированных переработок- это наше правило.