Обязанности:
Главный бухгалтер направления (HoReCa) Бухгалтерия крупного многопрофильного холдинга приглашает опытного главного бухгалтера для управления участком общественного питания и гостиничного бизнеса. Если вы разбираетесь в специфике ресторанов, отелей, знаете ЕГАИС и особенности розничной торговли — это ваша позиция. Ключевая информация: Заработная плата: от 100 000 до 120 000 рублей График работы: 5/2, 8 часов в день Место работы: г. Калининград, пр-т Калинина, 111 (стационарно) Опыт работы: от 3 лет главным бухгалтером или заместителем главного бухгалтера в сфере HoReCa (рестораны, кафе, отели, апартаменты) Образование: высшее (экономическое, бухгалтерский учёт) Основные направления работы (секторы) M: Management (Управление и методология) Разработка и актуализация Учётной политики (БУ и НУ) с учётом изменений законодательства и специфики HoReCa (розничная торговля, услуги, общепит, ФСБУ). Управление сотрудниками: распределение задач, контроль исполнения, проведение планерок (еженедельно). Обучение и аттестация: разбор ошибок, изучение новых законов, ФСБУ, правил оборота маркируемой продукции (ежемесячно). T: Tax (Налоги и compliance) Контроль налогового цикла: расчёт базы, подготовка и проверка деклараций (НДС, прибыль, имущество, земля, транспорт, УСН, ЕНВД при необходимости), согласование с руководством, отправка (ежеквартально/ежемесячно, за 1–2 дня до срока). Подготовка и сдача отраслевой отчётности (Росстат, формы по рознице, общепиту) в установленные сроки. Взаимодействие с ФНС: ответы на требования, пояснения, участие в комиссиях, сопровождение проверок. R: Reporting (Отчётность и архив) Архивирование налоговой и регламентированной отчётности (декларации + расчёты + книги покупок/продаж + регистры) в течение 10 дней после сдачи. Ежемесячная сверка расчётов с бюджетом и ЕГРН (ЕНС, сальдо, имущество/транспорт) до 25 числа. C: Control (Контроль и аудит) Внутренний контроль первичной документации: выборочная проверка (5–10%) корректности проведения (аналитика, счета, НДС, ФСБУ, учёт алкоголя в ЕГАИС) еженедельно. Контроль дебиторской и кредиторской задолженности: анализ, списание по срокам давности, инициирование претензионной работы (ежемесячно до 10 числа). Организация и проведение инвентаризаций (ТМЦ, ОС, НМА, деньги, расчёты, товары на складах и баре) по графику. Закрытие отчётного периода: проверка ОСВ, анализ затрат (20, 25, 26, 44, 91, 99), контроль НЗП (незавершённое производство в кухне), исправление ошибок (предварительно до 16 числа, окончательно до 25 числа следующего месяца). Координация обязательного ежегодного аудита (при необходимости). Контроль учёта алкогольной продукции через ЕГАИС, учёт спецсчетов (при наличии). I: IT (Автоматизация и миграция) Выявление «узких мест», постановка ТЗ программистам 1С/Битрикс, тестирование доработок (по необходимости, ежеквартально). Участие в миграции данных между конфигурациями 1С (например, УПП -> КА/ERP или специализированные конфигурации для HoReCa). Требования к кандидату: Опыт работы главным бухгалтером или заместителем главного бухгалтера в HoReCa от 3 лет (рестораны, кафе, бары, отели, апартаменты). Знание налогового и бухгалтерского законодательства, ФСБУ. Обязательное знание и опыт работы с ЕГАИС (учёт алкоголя), понимание требований по маркировке товаров (Честный знак). Уверенное владение 1С: ERP, 1С: УПП, системами Контур, СБИС, Word, Excel. Понимание процессов розничной торговли, общепита (калькуляция блюд, списание продуктов, инвентаризация на кухне и баре). Навыки управления сотрудниками, постановки задач и контроля. Опыт взаимодействия с ФНС, Росалкогольрегулированием. Аналитическое мышление, системность, умение выстраивать процессы. Условия: Стабильная заработная плата 100 000 – 120 000 рублей. Официальное трудоустройство по ТК РФ, полный соцпакет. График 5/2, 8-часовой рабочий день. Современный офис в центре Калининграда (пр-т Калинина, 111). Работа в крупном холдинге с разветвлённой сетью заведений и объектов. Возможность профессионального роста и участия в проектах автоматизации учёта.Похожие вакансии