Врач-эндокринолог

Обязанности: Сбор жалоб, анамнеза жизни у пациентов (их законных представителей) с заболеваниями и (или) состояниями эндокринной системы; Осмотр пациентов с заболеваниями и (или) состояниями эндокринной системы; Разработка плана лечения пациентов с заболеваниями и (или) состояниями эндокринной системы с учетом диагноза, возраста и клинической картины в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями (протоколами лечения) по вопросам оказания медицинской помощи, с учетом стандартов медицинской помощи. Требования: Высшее профессиональное образование по одной из специальностей «Лечебное дело», «Педиатрия» и послевузовское профессиональное образование (интернатура и (или) ординатура) по специальности «Эндокринология», сертификат/аккредитация по специальности «Эндокринология». Условия: Должностные оклады медицинских работников, которым присвоена квалификационная категория, при работе по специальности, по которой она присвоена, повышаются в следующем размере: 1) при наличии высшей квалификационной категории – на 20%;2) при наличии первой квалификационной категории - на 15%;3) при наличии второй квалификационной категории - на 10%. Выплачивается единовременное вознаграждение за преданность компании работникам, проработавшим в ЧУЗ "РЖД-Медицина" непрерывно 3 года, 5 лет, 10 лет, 15 лет и далее через каждые 5 лет в следующих размерах: 2 месячных оклада – при продолжительности работы 3 года;3 месячных оклада – при продолжительности работы 5 лет;4 месячных оклада – при продолжительности работы 10 лет;5 месячных окладов – при продолжительности работы 15 лет и далее через каждые 5 лет. Работникам и находящимся на их иждивении детям в возрасте до 18 лет, один раз в год предоставляется право бесплатного проезда по личным надобностям в купейном вагоне поездов дальнего следования всех категорий в направлении туда и обратно; Предоставление места в детских дошкольных учреждениях ОАО «РЖД» с частичной компенсацией стоимости; Возможность обучения и развития, профессиональный рост; Возможность развития в рамках программы кадрового резерва; Возможность вступления в негосударственный пенсионный фонд "БЛАГОСОСТОЯНИЕ".