Обязанности:
Сегодня мы находимся в поиске в офис Специалист по учету ПО и лицензий который станет частью нашей профессиональной команды Отдела технической поддержки и будет готов развиваться вместе с нами. Для нас важно, чтобы все цифровые ресурсы компании были под контролем. Мы ищем ответственного и внимательного специалиста, который наведёт идеальный порядок в учёте лицензий, подписок и нематериальных активов. МЕСТО РАБОТЫ: Производственно-логистический комплекc «Светлый» (20 км от Калининграда). Организована доставка корпоративным транспортом из Калининграда. ВАШИ БУДУЩИЕ ЗАДАЧИ Ведение полного учёта всех цифровых активов компании: актуальность информации о лицензиях 1С, системах АСУТП, электронных подписях и другом ПО; Работа с системой CMDB (ITIL-2016): занесение и обновление данных о постоянных лицензиях, подписках, технической поддержке, OEM-лицензиях, физических носителях и сроках их действия; Контроль договоров и подписок: ведение договорной работы с поставщиками, отслеживание оборота подписок на электронные ресурсы и отражение в учёте; Управление доступом: создание и поддержание единой базы пользователей и их учётных записей для всех корпоративных подписок. Проведение инвентаризации: регулярная проверка и актуализиция всего софта и подписок ГК. НАШИ ПОЖЕЛАНИЯ К УСПЕШНОМУ КАНДИДАТУ Среднее профессиональное образование или высшее в области информационных технологий; Опыт работы с учётом ИТ-активов, лицензированием или в сфере ИТ-поддержки будет вашим преимуществом; Умение работать с большим объёмом информации и не терять концентрацию. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ График работы: 5/2 (понедельник - пятница с 9:00 до 18:00); Конкурентный и достойный уровень заработной платы(просьба указать в резюме или в сопроводительном письме Ваши финансовые ожидания); Индивидуальный путь профессионального развития в команде единомышленников и под руководством опытных специалистов; Корпоративный транспорт для комфортных поездок на работу и обратно; Расширенную корпоративную программу ДМС, которая включает услуги стоматолога; Комфортные условия: для питания (корпоративная столовая и комнаты приема пищи); Поддержку семьи: частичную компенсацию расходов на детский отдых, ежегодные новогодние подарки, а для первоклассников — корпоративный портфель.Похожие вакансии