Горный мастер карьера

АО «Калининградский янтарный комбинат»: Единственный в России и крупнейший в мире по добыче янтаря; Расположен на побережье Гданьского залива вблизи самого западного посёлка России – Янтарный (ранее Пальмникен), где сосредоточено 90% мировых запасов янтаря возрастом около 50 миллионов лет; Богатые история и традиции – расположен на месте Кёнигсбергской янтарной мануфактуры, работает с 1947 года; Более 1 000 сотрудников; Мы лучшие в Калининградской области по организации спортивных мероприятий (кубок РОСТЕХа); В приоритете социальная защищённость и программы благополучия сотрудников. Обязанности: Управление горными работами. Обеспечение безопасности на рабочем месте. Контроль за соблюдением технологических процессов и стандартов, а также руководство рабочим персоналом .Ведение документации. Выдача наряд-задания на производство работ. Контроль за безопасностью и правильностью проведения работ подчиненными работниками. Внедрение, проведение современных методик, процессов, мероприятий нацеленных на повышение безопасности и культуры бережного производства. Требования: Высшее, средне техническое образование. Открытые горные работы. Горное дело. Технология и комплексная механизация открытых горных работ. Организация и контроль производственных процессов в карьере. Умение читать планы горных работ, паспорта, технологические карты и другую техническую документацию. ​​​Мы предлагаем: Мы способствуем развитию ваших профессиональных навыков и карьере. оформление по ТК с первого дня работы; график работы сменный день , ночь , отсыпной, выходной ; индексация в зависимости от роста индекса потребительских цен; у нас не только ДМС для всех работников, но и свой медпункт; вкусное и разнообразное питание со скидкой, потому что у нас собственная столовая; мы не экономим на спец. одежде для сотрудников; активный корпоративный отдых – билеты на футбол, концерты, спектакли; собственные тренажёрный зал, теннисный корт, фитнесс-зал и зал бокса, а так же многочисленные спортивные секции (йога, зумба, ЛФК, футбол волейбол); Компенсация транспортных расходов. И это не всё! После первого года работы у нас действует социальная программа: до 60 тыс. руб в год по твоему выбору - компенсация стоимости путёвки в санаторий, медицинского лечения и обследования работника и членов его семьи, садика для ребёнка, секций корпоративного спорта, расходов по рождению ребёнка или свадьбы; корпоративная жилищная программа .