Обязанности:
Задачи, которые тебе предстоят: Проведение тренингов по технике продаж. Проведение мероприятий по контролю знаний и навыков сотрудников, оценка эффективности проведенного обучения (тестирования, наблюдение, прослушка звонков и т.д.); Выезды с менеджерами по продажам в «поля», наблюдение за работой, предоставление обратной связи. Участие в реальных продажах вместе со стажерами. Осуществление методологической поддержки имеющихся обучающих программ, разработка новых материалов, пособий, курсов. Кого мы ждем: Опыт в проведении тренингов по продажам: не менее года. Опыт работы в сфере продаж будет преимуществом (предпочтительно в роли наставника или тренера). Навыки обучения: Умение передавать знания и навыки другим, опыт проведения тренингов и семинаров. Организационные навыки: Способность планировать и эффективно управлять временем, умение работать с документами и организовывать мероприятия. Коммуникабельность: Отличные навыки общения и взаимодействия с людьми, умение мотивировать и вдохновлять команду. Аналитические способности: Способность анализировать данные и принимать обоснованные решения. Взамен мы предлагаем стабильный и комфортный рабочий процесс. Работа в известной, динамично развивающейся компании и дружном молодом коллективе. Возможность реализации успешного потенциала и интересные задачи. Трудоустройство согласно ТК РФ, график работы: 5/2. Комфортабельный, современный офис. Оклад 70 000 рублей на руки + ежеквартальная премия (30 000 рублей). Если Вы дочитали до этого места, вполне возможно, Вы тот, кто нам нужен. Чтобы убедиться в этом, нажмите на «Откликнуться» — и мы свяжемся с Вами ближайшее время.Похожие вакансии