Обязанности: Управление персоналом: адаптация, обучение, составление графиков, выявление точек роста и эффективности. Финансовые показатели: обеспечение выполнения плана продаж, рост продаж. Товарный менеджмент: заказ, приемка, выкладка товаров, соблюдение стандартов мерчандайзинга, инвентаризация, контроль сроков годности. Операционная деятельность: соблюдение кассовой дисциплины, стандартов обслуживания, чистоты, безопасности и исправности оборудования магазина. Контроль соблюдения стандартов сервиса и продаж. Требования: Опыт подобной работы - от 2 лет, знание 1С. Крепкие управленческие навыки. Вовлеченность в бизнес-процессы. Условия: трудоустройство согласно Трудового кодекса Российской Федерации, полный соц.пакет своевременная достойная заработная плата (2 раза в месяц): оклад (500 руб/час плюс премия) график 5/2, перспективы роста внутри сети.
Похожие вакансии