Обязанности:
Сейчас мы расширяем офис и ищем HR-менеджера, который будет участвовать в формировании команды отдела продаж и юридического отделаЧем предстоит заниматься - Вести полный цикл подбора персонала - Создавать продающие вакансии и продвигать их на работных площадках - Осуществлять холодные звонки - Использовать альтернативные каналы рекрутинга - Проводить интервью (телефон / онлайн / офлайн) - Вести кандидатов по воронке найма - Сопровождать адаптацию новых сотрудников Нам важно - Опыт в подборе персонала - Умение работать с работными сайтами и поисковыми запросами - Понимание воронки найма - Навык проведения интервью - Коммуникабельность и высокий уровень эмпатии Что мы предлагаем Поддержку и наставничество на этапе адаптации; Возможность профессионального развития в HR; Молодой и дружный коллектив; Современный и комфортный офис; График работы 5/2; Стабильную оплату труда: оклад + KPI; Возможность трудоустройства согласно ТК РК; Возможность карьерного роста внутри компании. Если ты любишь общение, не боишься проявлять инициативу и хочешь видеть результат своей работы — присоединяйся к нашей команде профессионалов, оставляй отклик — я обязательно свяжусь с вами. Похожие вакансии
От 10 000 до 12 000 руб.
Калининград.
ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ КАЛИНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ "ГОРОДСКАЯ ДЕТСКАЯ СТОМАТОЛОГИЧЕСКАЯ ПОЛИКЛИНИКА"