Методист образовательных программ

Обязанности: Что предстоит делать: - Методическая поддержка педагогов: разработка и внедрение эффективных образовательных программ для повышения качества результатов в 10–11 классах. Работа в тесной связке с учителями-предметниками. - Работа с одаренными детьми: построение индивидуальных треков развития, подготовка к олимпиадам и конкурсам для высокомотивированных учащихся. - Кураторство выпускных классов: организация профильного обучения, контроль подготовки к ЕГЭ . Взаимодействие с классными руководителями и администрацией. - Аналитика и мониторинг: сбор и обработка данных по внешним и внутренним оценочным процедурам; подготовка аналитических отчетов и справок для администрации. - Управленческие решения: выявление проблемных зон в обучении, разработка адресных рекомендаций для педагогов по коррекции дефицитов. Участие в педагогических советах и методических объединениях. Мы ждем от вас: - Высшее педагогическое образование. - Опыт административной работы в школе (от 1 года приветствуется). - Владение методами статистического анализа успеваемости и компетентность в вопросах ГИА. - Глубокое знание ФГОС СОО и требований внешнего мониторинга; - Опыт командной работы и умение выстраивать эффективное взаимодействие с разными участниками образовательного процесса. Требования: - Инициативность — готовность предлагать и внедрять новые подходы в образовательный процесс. - Ориентация на развитие и результат — нацеленность на постоянное совершенствование и достижение измеримых показателей качества. - Уважительное отношение к окружающим— умение выстраивать конструктивный диалог с педагогами, учащимися и их родителями. - Коммуникабельность — легкость в установлении контактов и эффективной работе в команде. - Ответственность — дисциплинированность, исполнительность и умение доводить начатое до конца. - Командный игрок — готовность к совместной работе, взаимовыручке и коллективному решению задач. Условия: - Официальное трудоустройство по ТК РФ (МАОУ СОШ № 12, Калининград). - Полный рабочий день, график 5/2. - Активное взаимодействие с комитетом по образованию, Методическим центром и Институтом развития образования.