Обязанности:
Привет!Мы — компания, которая растёт, развивается и ищет такого же увлечённого профессионала! Мы создаём атмосферу, в которой хочется творить, развиваться и достигать новых высот. Особенно ценим внутреннюю экосистему: мы за прозрачность, порядок и живую связь между людьми. Сейчас мы в активном поиске HR-менеджера / Менеджера по персоналу, который поможет нам находить самых крутых специалистов, выстраивать надёжные кадровые процессы и укреплять команду изнутри. Что предстоит делать: · Вести полное кадровое делопроизводство, с учётом постоянно меняющегося законодательства — своевременно обновлять локальные акты, контролировать соблюдение трудовых прав и минимизировать риски.· Охотиться за талантами.· Проводить первичные собеседования, изучать резюме и определять, кто из кандидатов — наш будущий «звёздный» сотрудник.· Быть связующим звеном между кандидатами и руководителями: организовывать вторичные собеседования на предприятии.· Разрабатывать и поддерживать внутренние регламенты, чек-листы по кадровым процессам — чтобы каждый шаг был понятным, быстрым и безошибочным.· Тесно работать с управляющими производства и коллективом — консультировать по кадровым вопросам, участвовать в разрешении трудовых ситуаций, сопровождать сотрудников на всех этапах (адаптация, обучение, развитие).· Держать руку на пульсе: уточнять требования к кандидатам, вести базу данных и работать с HR-инструментами. Мы ждём от тебя: · Опыт в подборе персонала (от 1 года) — ты знаешь, как найти «того самого» кандидата.· Умение общаться с людьми разных профессий и уровней.· Навыки проведения собеседований и оценки кандидатов — ты легко понимаешь, кто подойдёт, а кто нет.· Знание трудового законодательства и опыт ведения кадрового учёта — ты уверенно работаешь с документами и изменениями в законах.· Опыт разработки регламентов, инструкций, чек-листов — системность и внимание к деталям твои сильные стороны.· Ответственность, харизма и любовь к деталям — ты тот, кто доводит дело до идеального результата.· Готовность работать в офисе и выезжать на предприятия. Мы предлагаем: · Стабильную зарплату от 80 000 рублей + премиальные, которые зависят от твоих результатов.· Возможность расти и развиваться в крутой команде профессионалов.· Интересные задачи и реальное влияние на успех компании — твоя работа будет важной и значимой, а твой голос услышан.· Пространство для внедрения собственных идей по улучшению внутренних процессов и культуры. Ждём твой отклик — стань частью нашей команды!Похожие вакансии
Менеджер по персоналу/ HR-менеджер
От 80 000 до 90 000 руб.
Калининград.
Франчайзи сеть 2ГИС «Восток-Запад»
От 30 000 до 40 000 руб.
Калининград.
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СВЕТЛОГОРСКАВТО"
От 10 000 до 12 000 руб.
Калининград.
ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ КАЛИНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ "ГОРОДСКАЯ ДЕТСКАЯ СТОМАТОЛОГИЧЕСКАЯ ПОЛИКЛИНИКА"