Начальник отдела центра поддержки малого и среднего предпринимательства

Обязанности Управление и стратегия: Руководство деятельностью отдела: постановка задач, контроль исполнения, развитие компетенций сотрудников Планирование работы подразделения, формирование показателей эффективности Участие в бюджетном и финансовом планировании Мониторинг потребностей предпринимательского сообщества и участие в разработке новых мер поддержки Программы и проекты: Организация и развитие системы поддержки субъектов МСП и граждан, планирующих начать предпринимательскую деятельность Разработка и реализация образовательных, консультационных и акселерационных программ для МСП Сопровождение предпринимателей на всех этапах получения мер государственной поддержки Обеспечение эффективного предоставления услуг Центра «Мой Бизнес», контроль качества и сроков их оказания Взаимодействие и коммуникация: Взаимодействие с органами государственной власти, институтами развития, организациями инфраструктуры поддержки бизнеса и бизнес-сообществом региона Публичные выступления, модерация деловых мероприятий Обеспечение информационного сопровождения деятельности отдела, мониторинг обращений субъектов МСП и анализ обратной связи Отчётность и контроль: Подготовка аналитических, презентационных и отчётных материалов Соблюдение сроков и качества подготовки отчётности, взаимодействие с контролирующими органами ​​​ Требования Обязательно: Высшее образование Опыт управления командой от 3 лет (отдел, проектная группа) Понимание системы поддержки МСП и потребностей предпринимателей Знание государственной политики, мер поддержки МСП и нормативно-правовой базы Опыт реализации региональных или межрегиональных проектов Опыт организации образовательных, акселерационных или консультационных программ для субъектов МСП Опыт проведения мероприятий (форумы, конференции, выставки, деловые мероприятия) Уверенное владение ПК (MS Excel, Word), опыт работы в CRM-системах (Битрикс24) Навыки подготовки аналитических и презентационных материалов Высокие коммуникативные навыки, лидерские качества, ответственность Умение работать с неопределённостью и в режиме многозадачности Будет преимуществом: Дополнительное профессиональное образование (повышение квалификации) в области управления Опыт взаимодействия с органами государственной власти, институтами развития и бизнес-сообществом Ключевые показатели эффективности (KPI) Достижение установленных количественных и качественных показателей, предусмотренных государственными и региональными программами Уровень удовлетворённости получателей услуг качеством предоставляемой поддержки Соблюдение сроков и качества подготовки отчётности, отсутствие замечаний со стороны контролирующих органов Эффективность реализации проектов и программ поддержки МСП Выполнение показателей по привлечению субъектов МСП к участию в мерах поддержки Развитие новых направлений и инструментов поддержки предпринимательства Качество управления персоналом (выполнение задач, соблюдение сроков, развитие команды) Отсутствие обоснованных жалоб со стороны получателей услуг ​​​ Мы готовы предложить вам: - Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РФ. - Стабильную заработную плату, выплачиваемую два раза в месяц. - Удобный график работы: 5/2, с 09:00 до 18:00 (в пятницу сокращённый день до 17:00). Выходные суббота и воскресенье. Конкурентную заработную плату и систему бонусов:- квартальные и годовые премии по итогам работы;- премии за инициативу, мы поощряем идеи, которые помогают оптимизировать рабочие процессы; ты можешь влиять на свою работу и результат- материальная помощь к отпуску и в связи со значимыми жизненными событиями. - Обучение за счёт работодателя. У каждого сотрудника есть возможность развивать профессиональные навыки и компетенции. - Современный офис в центре города с собственной зоной кейтеринга для обедов, зоной отдыха и настольным теннисом. - Развитую корпоративную культуру: регулярные корпоративные мероприятия, а также забота о семьях сотрудников. Мы организуем детские праздники, походы в музеи, театры и зоопарки. - Чёткое разделение работы и личной жизни: ваши вечера и выходные принадлежат только вам. Без звонков после работы и незапланированных переработок- это наше правило. Мы внимательно изучаем каждое резюме. Если ваш опыт и компетенции соответствуют требованиям вакансии, мы свяжемся с вами в течение 3–5 рабочих дней с момента получения отклика. Если в указанный срок вы не получили ответ, к сожалению, на данном этапе мы остановились на других кандидатах.