Директор по развитию

Крупнейшее автомобилестроительное предприятие Калининградской области - АВТОТОР открывает вакансию по должности Директора по развитию. Обязанности: - Осуществлять стратегическое планирование развития предприятия, разрабатывать общую концепцию и стратегию развития. - Проводить анализ рыночных трендов, конкурентной среды, макроэкономических факторов, потребностей целевых сегментов. - Развивать новые рынки и обеспечивать загрузку производственных мощностей с целью увеличения прибыли предприятия. - Осуществлять поиск, оценку и привлечение стратегических партнёров и инвесторов. - Анализировать и реализовывать возможности выхода на международные рынки, организовывать переговоры и проекты международного сотрудничества. - Проводить расчёты и обосновывать экономическую и финансовую эффективность продуктов, проектов и программ (NPV — чистая приведённая стоимость, ROI — рентабельность инвестиций, IRR - внутренняя норма доходности, срок окупаемости и др.). - Организовывать исследования потребностей клиентов, разрабатывать "карту пути клиента" (Customer Journey Map) и использовать их в стратегии развития. - Формировать стратегию управления продуктовым портфелем компании. - Формировать идеи новых продуктов и услуг, определять их уникальное ценностное предложение. - Разрабатывать концепцию продукта: функционал, характеристики, преимущества, отличия от конкурентов. - Проводить анализ рынка и потребностей целевой аудитории для обоснования запуска продукта. - Анализировать эффективность текущих продуктов компании, формировать предложения о масштабировании, модификации или выводе с рынка. - Проводить тестирование гипотез (MVP - минимально жизнеспособный продукт; пилоты; фокус-группы), оценивать конкурентоспособность и жизненный цикл продукта. - Разрабатывать бизнес-кейсы и финансовые модели для новых продуктов. - Определять целевые каналы продаж и дистрибуции для новых продуктов. - Разрабатывать и внедрять новые продуктовые линейки, осуществлять поиск и развитие новых направлений деятельности, привлечения новых клиентов и рынков сбыта. - Разрабатывать концепции вывода на рынок новых продуктов и услуг, выхода на новые географические или сегментные рынки. - Обеспечивать учёт принципов ESG (экологической и социальной ответственности) в стратегии и проектах развития. - Разрабатывать стратегию управления рисками (финансовыми, рыночными, операционными) в рамках развития бизнеса. - Представлять компанию в отраслевых ассоциациях, на форумах и конференциях, организовывать взаимодействие с государственными органами. - Управлять балансом продуктового портфеля для обеспечения устойчивого роста компании. - Управлять продажами и развивать долгосрочные отношения с партнёрами. Требования: Высшее образование инженерное или техническое образование, дополненное подготовкой в сфере управления или экономики. Преимуществом будет степень МВА, опыт проектной деятельности. Опыт работы на руководящих должностях не менее 5-ти лет, успешные реализованные проекты, аналитические способности, знание рынка, принципов маркетинга, финансов и других бизнес-направлений. Условия: Официальное трудоустройство, оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ, с предоставлением установленных социальных льгот и гарантий. Своевременная, стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц. Уровень заработной платы обговаривается на собеседовании. Оплата 40% стоимости доставляемого комплексного обеда. Обеспечение спецодеждой, средствами индивидуальной защиты. Режим работы: 5/2 с 08:00 до 17:00, обед с 12.00 до 13.00. Место работы: г. Калининград, 1-я Алтайская улица, 29. Транспорт: автобусы № 105, 106, 107; остановка: «Агрегатный завод». Работа на новом производстве в активно развивающейся компании. Возможность корпоративного обучения и профессионального развития, участия в активной общественной жизни предприятия. Дружный коллектив и стабильная компания – работодатель! Если Вас заинтересовало наше предложение – откликайтесь! В резюме или сопроводительном письме укажите Ваши зарплатные ожидания. Ваше резюме будет рассмотрено в течение 5 рабочих дней с момента получения. Если опыт работы, образование и зарплатные ожидания соответствуют требованиям и возможностям компании, мы свяжемся с Вами по указанным контактам. Отсутствие ответа , означает, что к сожалению, на сегодняшний день мы не можем предложить Вам данную вакансию.