Механик карьера

АО «Калининградский янтарный комбинат»: Единственный в России и крупнейший в мире по добыче янтаря; Расположен на побережье Балтийского моря в самом западном посёлке России – Янтарном (ранее Пальмникен), где сосредоточено 90% мировых запасов янтаря возрастом около 50 миллионов летБогатые история и традиции – расположен на месте Кёнигсбергской янтарной мануфактуры, работает с 1947 года;Более 1 000 сотрудниковМы лучшие в Калининградской области по организации спортивных мероприятий (кубок РОСТЕХа); В приоритете социальная защищённость и программы благополучия сотрудников. Обязанности: Ведение документации; Выдача наряд -задания на производство работ; Контроль за безопасностью проведения работ подчиненными работниками; Внедрение, проведение современных методик,процессов,мероприятий нацеленных на повышение безопасности и культуры бережного производства. Требования: Стаж от 3 лет; Обеспечение плановой работоспособности оборудования карьера; Владение ПК,MS Office; Составление графиков ППР,ПОР,Технических заданий ,заявок ТМЦ,работа с каталогами оборудования. Высшее,среднее специальное образование( Механик по подземным ,открытым горным работам.Электромеханик по подземным,открытым горным работам) Мы предлагаем: оформление по ТК с первого дня работы; режим работы 5/2 ; индексация в зависимости от роста индекса потребительских цен; у нас не только ДМС для всех работников, но и свой медпункт; вкусное и разнообразное питание со скидкой, потому что у нас собственная столовая; мы не экономим на спец. одежде для сотрудников; активный корпоративный отдых – билеты на футбол, концерты, спектакли; собственные тренажёрный зал, теннисный корт, фитнесс-зал и зал бокса, а так же многочисленные спортивные секции (йога, зумба, ЛФК, футбол волейбол); Компенсация транспортных расходов. И это не всё! После первого года работы у нас действует социальная программа: до 60 тыс. руб в год по твоему выбору - компенсация стоимости путёвки в санаторий, медицинского лечения и обследования работника и членов его семьи, садика для ребёнка, секций корпоративного спорта, расходов по рождению ребёнка или свадьбы; корпоративная жилищная программа – субсидируем ипотеку.