Обязанности:
ЧТО НАМ ВАЖНО: Опыт управления отделом продаж (от 5 человек) ; знание и навык управления личными продажами; умение эффективно управлять командой и её показателями; способность анализировать воронку продаж и понимание, как её усилить; ориентация на высокий результат и вознаграждение; лидерская позиция; готовность к активной работе с людьми. ОБЯЗАНОСТИ: Формирование команды специалистов по продаже недвижимости с нуля; анализ работы отдела и вывод на производительность; выполнение планов по приросту команды (12 человек за год); мотивация, обучение и развитие сотрудников. ЧЕМ ИНТЕРЕСНЫ МЫ: Заработная плата: Оклад + % от выручки команды; возможность увеличения своего заработка, без потолка; график работы: 5\2 с 9.00 до 18.00 (первые полгода, далее более гибко); мягкий вход в сферу недвижимости (обучение рынкут за счет ресурсов компании); партнерские отношения с компанией, с возможностью прямого влияния на бизнес процессы и гибкость в управлении командой; рабочие инструменты по выводу сотрудников на производительность; корпоративное обучение, сильные наставники, адаптологи и активная поддержка всех департаментов компании; возможность горизонтального и вертикального карьерного роста; работа в крупной федеральной компании, лидере на рынке недвижимости Калининграда; офис в центре города (ТЦ "Кловер") Будем рады пригласить сильного руководителя, который не привык смотреть на своих сотрудников со стороны, которому важно знать все процессы с , который готов вывести каждого на результат опираясь на свой личный опыт! Мы рассматриваем управленцев с различных сфер деятельности! Недвижимость - это то направление, которому мы умеем обучать! Компания ЭТАЖИ знает правильную стратегию развития в любой кризис!Похожие вакансии