Машинист бульдозера (колесного) на базе К-702

АО «Калининградский янтарный комбинат»: Единственный в России и крупнейший в мире по добыче янтаря; Расположен на побережье Балтийского моря в самом западном посёлке России – Янтарном (ранее Пальмникен), где сосредоточено 90% мировых запасов янтаря возрастом около 50 миллионов лет; Богатые история и традиции – расположен на месте Кёнигсбергской янтарной мануфактуры, работает с 1947 года;Более 1 000 сотрудников; Мы лучшие в Калининградской области по организации спортивных мероприятий (кубок РОСТЕХа); В приоритете социальная защищённость и программы благополучия сотрудников. Обязанности: Управление бульдозером (колесный). Перемещение горной массы, грунта. Выполнение планировочных работ в карьере, на отвалах, складах. Зачистка пласта, бровки. Разравнивание породы, грунта. Производство вскрышных работ. Подтягивание горной массы в забое к экскаваторам. Выравнивание подошвы забоя, крутых откосов, уступов. Погрузка, разгрузка и перемещение грузов. Требования: Свидетельство об обучении машиниста бульдозера; удостоверение тракториста категории Д; опыт работы обязательно ​​​​Мы предлагаем: Мы способствуем развитию ваших профессиональных навыков и карьере. КОМПЕНСАЦИЯ ЖИЛЬЯ ДЛЯ ИНОГОРОДНИХ. оформление по ТК с первого дня работы; режим работы 2/2 ; индексация в зависимости от роста индекса потребительских цен; у нас не только ДМС для всех работников, но и свой медпункт; вкусное и разнообразное питание со скидкой, потому что у нас собственная столовая; мы не экономим на спец. одежде для сотрудников; активный корпоративный отдых – билеты на футбол, концерты, спектакли; собственные тренажёрный зал, теннисный корт, фитнесс-зал и зал бокса, а так же многочисленные спортивные секции (йога, зумба, ЛФК, футбол волейбол); служебный транспорт к месту работы и обратно или компенсация транспортных расходов для всех, кто проживает не в Янтарном. И это не всё! После первого года работы у нас действует социальная программа: до 60 тыс. руб в год по твоему выбору - компенсация стоимости путёвки в санаторий, медицинского лечения и обследования работника и членов его семьи, садика для ребёнка, секций корпоративного спорта, расходов по рождению ребёнка или свадьбы; корпоративная жилищная программа – субсидируем ипотеку.