Обязанности:
Приём и оценка пациента. Сбор жалоб, анамнеза (болезни и жизни), проведение физикального обследования (осмотр, пальпация, перкуссия, аускультация). На этом этапе врач оценивает тяжесть состояния, формулирует предварительный диагноз и решает, действительно ли пациенту показано лечение именно в формате дневного стационара. Планирование диагностики. Если нужны дополнительные данные для уточнения диагноза, врач обосновывает и назначает лабораторные или инструментальные исследования (анализы, ЭКГ, УЗИ и т.п.), а затем интерпретирует результаты. При необходимости направляет пациента к узкому специалисту. Разработка и реализация плана лечения. С учётом диагноза, клинической картины, возраста и факторов риска врач составляет индивидуальный план. Он включает назначение медикаментозной терапии, немедикаментозных методов (лечебное питание, физиопроцедуры). Врач проводит лечебные манипуляции, которые предусмотрены стандартами и клиническими рекомендациями. При этом он регулярно оценивает эффективность и безопасность лечения и при необходимости корректирует план. Контроль в процессе лечения. Поскольку пациент посещает стационар курсами, врач проводит ежедневные или периодические осмотры, чтобы отслеживать динамику и вовремя вносить правки в тактику. Работа с осложнениями. Если в процессе лечения состояние пациента ухудшается, врач определяет показания для перевода в круглосуточный стационар или вызова скорой помощи. Экспертиза временной нетрудоспособности. Врач проводит оценку, оформляет листки нетрудоспособности и при необходимости направляет пациента на врачебную комиссию или медико-социальную экспертизу. Профилактическая и просветительская работа. Врач обучает пациента: объясняет суть заболевания, правила приёма лекарств, даёт рекомендации по образу жизни, чтобы снизить риск обострений. Ведение медицинской документации. Это важная часть работы: заполнение медицинской карты стационарного больного, листа врачебных назначений, оформление информированного добровольного согласия, статистической карты выбывшего и другой отчётности (в том числе в электронном виде). Взаимодействие с другими специалистами. Врач координирует работу с участковыми терапевтами, узкими специалистами, средним медицинским персоналом отделения, а при необходимости с социальными службами.
Требования:
Навыки работы с конкретным оборудованием или материалами, используемым в отделении. Опыт проведения конкретных процедур, характерных для дневного стационара. Умение эффективно выстраивать коммуникацию с пациентами: объяснять план лечения, давать понятные рекомендации по образу жизни. Стремление к постоянному профессиональному развитию: участие в конференциях, прохождение курсов повышения квалификации.Похожие вакансии
От 100 000 до 150 000 руб.
Калинин
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КЛИНИКА ДОКТОРА ГРИГОРЕНКО"
От 90 000 до 100 000 руб.
Калинин
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ЦЕНТРАЛЬНЫЙ КЛИНИЧЕСКИЙ САНАТОРИЙ ДЛЯ ДЕТЕЙ С РОДИТЕЛЯМИ "МАЛАХОВКА" ФЕДЕРАЛЬНОГО МЕДИКО-БИОЛОГИЧЕСКОГО АГЕНТСТВА"
От 50 000 до 80 000 руб.
Калинин
ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "МЕЖРАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА №8"
От 80 000 до 90 000 руб.
Калинин
ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ "ОБЛАСТНОЙ КЛИНИЧЕСКИЙ ПСИХОНЕВРОЛОГИЧЕСКИЙ ДИСПАНСЕР"
От 80 000 до 80 000 руб.
Калинин
ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ "КАЛИНИНСКАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА"
От 50 000 до 55 000 руб.
Калинин
ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "КАЛИНИНСКАЯ ЦЕНТРАЛЬНАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА" МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ