Обязанности:
1. Планирование и бюджетирование Разработка плана финансово-хозяйственной деятельности (ПФХД) учреждения на год и плановый период. Составление сметы доходов и расходов по бюджетной деятельности, ОМС и платным услугам. Формирование плана государственного (муниципального) задания и расчёт его финансового обеспечения. Участие в разработке планов по труду: численность, фонд оплаты труда (ФОТ), средняя заработная плата по категориям персонала. Планирование расходов на медикаменты, расходные материалы, мягкий инвентарь, питание, коммунальные услуги. 2. Работа с ОМС и тарификацией Расчёт тарифов на медицинские услуги (в т.ч. по подушевому нормативу финансирования). Участие в формировании и согласовании тарифного соглашения с ТФОМС и страховыми компаниями. Контроль объёмов медицинской помощи по программам ОМС (квоты, посещения, койко-дни, УЕТ условные единицы трудоёмкости). Анализ выполнения плана по ОМС: причины отклонений, корректировка планов. Подготовка отчётности для ТФОМС, СФР, МИАЦ (мониторинг выполнения госзадания). 3. Экономический анализ и отчётность Анализ финансовых результатов деятельности: доходы, расходы, дебиторская/кредиторская задолженность. Расчёт себестоимости медицинских услуг (по отделениям, видам помощи). Анализ эффективности использования ресурсов: коечного фонда, медоборудования, рабочего времени персонала. Подготовка статистической и экономической отчётности (формы № 30, № 14, № 62, пояснительные записки). Выявление непроизводительных расходов и подготовка предложений по их устранению. 4. Тарификация и оплата труда Участие в тарификации медицинских работников (проверка квалификационных категорий, стажа, надбавок). Расчёт стимулирующих выплат в рамках эффективного контракта. Проверка правильности начисления зарплаты, надбавок за работу с COVID (если актуально), ночные, вредность. Анализ выполнения дорожной карты по повышению заработной платы. 5. Взаимодействие с подразделениями и внешние контрагенты Сбор и проверка данных от заведующих отделениями для планирования и анализа. Участие в подготовке договоров на оказание платных услуг, с СМО, поставщиками. Работа с платными услугами: калькулирование цен, анализ спроса, контроль поступлений. Взаимодействие с бухгалтерией, отделом кадров, МИАЦ, ТФОМС, учредителем по экономическим вопросам. 6. Контроль и нормирование Проверка соблюдения финансовой дисциплины (лимиты, нормы расхода). Участие в инвентаризациях, проверках ГИТ, Росздравнадзора, КСП. Разработка локальных нормативных актов экономического характера (положения об оплате труда, о платных услугах).
Требования:
Предварительный медосмотрПохожие вакансии
Экономист планово-экономического отдела
От 50 000 до 52 000 руб.
Калинин
МУНИЦИПАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ЦЕНТРАЛИЗОВАННАЯ БУХГАЛТЕРИЯ"
Начальник планово-экономического отдела
От 30 000 до 50 000 руб.
Калинин
ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "КУЗНЕЦКАЯ ЦЕНТРАЛЬНАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА"
Начальник отдела (финансово-экономического и административного)
От 42 000 до 45 000 руб.
Калинин
УПРАВЛЕНИЕ ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА АДМИНИСТРАЦИИ КАЛИНИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
От 31 157 до 35 000 руб.
Калинин
МУНИЦИПАЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ЦЕНТРАЛИЗОВАННАЯ БУХГАЛТЕРИЯ УЧРЕЖДЕНИЙ УВИНСКОГО РАЙОНА"