О вакансии: Вы — опытный специалист в области подбора персонала и ищете возможность применить свои навыки в динамичной и интересной среде? Мы ищем Ведущего менеджера по подбору персонала, который станет частью нашей команды и поможет нам находить и привлекать лучших специалистов. Опыт работы в общепите будет вашим преимуществом! Обязанности: Проведение полного цикла подбора персонала: от составления профиля вакансии до выхода кандидата на работу. Разработка и реализация стратегий поиска и привлечения кандидатов. Проведение собеседований и оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов. Взаимодействие с руководителями подразделений для уточнения требований к кандидатам. Контроль работы менеджеров по подбору персонала (2) Ведение базы данных кандидатов и отчетности по подбору. Участие в адаптации новых сотрудников. Требования: Опыт работы в подборе персонала от 3 до 6 лет. Знание современных методов и инструментов подбора персонала. Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде. Способность работать в условиях многозадачности и сжатых сроков. Опыт работы в общепите будет преимуществом. Условия: График работы: 5/2 Полная занятость на месте работодателя. Официальное трудоустройство Возможности для профессионального роста и развития. О компании: Наша компания — это место, где ценят профессионализм и стремление к развитию. Мы предлагаем дружелюбную атмосферу и поддержку на всех этапах работы. Присоединяйтесь к нам и станьте частью команды, которая делает мир лучше!
Похожие вакансии