В Сбере открыт конкурсный подбор на позицию Начальник отдела зарплатных проектов. Мы ищем сильного лидера, который сможет не только поддерживать высокий уровень сервиса, но и развивать направление, увеличивая долю рынка и внедряя лучшие практики. Обязанности выполнять ключевые показатели бизнес-плана, активно привлекая клиентов анализировать рынок, определять целевые сегменты и территории для развития наставлять команду, развивать компетенции сотрудников и выстраивать регулярный менеджмент организовывать и проводить мероприятия для увеличения доли рынка готовить аналитическую и управленческую отчётность по направлению вести переговоры, выстраивать долгосрочные отношения с клиентами обеспечивать кросс-функциональное взаимодействие с другими подразделениями банка. Требования высшее экономическое образование управленческий опыт не менее 2-х лет, в подчинении не менее 10 человек навык выстраивания регулярного менеджмента и развития команды знание продуктовой линейки банка в части зарплатных проектов и розничных продуктов отличные коммуникативные навыки, опыт в активных продажах, умение вести сложные переговоры системное мышление, ориентация на результат навыки применения ИИ в профессиональной деятельности (например, Гигачат, Кандинский). Условия комфортные рабочие условия в современном офисе по адресу: г. Ижевск, ул. Пушкинская, 281 постоянное профессиональное развитие благодаря доступу к образовательным ресурсам Виртуальной школы Сбера и программам обучения в СберУниверситете полис расширенного медицинского страхования (ДМС) для вас и ваших близких участие в корпоративной пенсионной программе подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких гибкая ипотека с дисконтом, составляющим ⅓ ключевой ставки Центрального Банка.
Похожие вакансии