Обязанности:
Мы расширяем штат и нам СРОЧНО нужен МЕНЕДЖЕР ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА! Объём работы большой — нужно активно закрывать вакансии, поэтому мы ищем целеустремлённого специалиста, который готов самостоятельно осваивать процессы, оперативно вникать в задачи и сразу включаться в работу. Важен внутренний драйв развиваться и прокачивать навыки без внешней опоры — мы ценим тех, кто сам стремится расти и добиваться высоких результатов. В ваши обязанности будет входить: - подбор персонала для работы вахтовым методом на предприятия России; -размещение вакансий, поиск резюме, обзвон кандидатов; -ведение базы данных; -сбор документов для заключения трудового договора, передача документов в отдел кадров. Наши пожелания к кандидату: преимуществом будет опыт работы в подборе персонала, но мы рассматриваем и -начинающих специалистов — главное, чтобы вы были готовы сразу брать задачи и нести ответственность за результат; приветствуется опыт в продажах; желание стабильно зарабатывать и показывать высокие результаты; умение работать на результат; коммуникабельность и стрессоустойчивость. Условия работы: 5‑дневная рабочая неделя (с 08:30 до 17:00); офис в центре города; бесплатная корпоративная связь — выдаём рабочий мобильный телефон и сим‑карту; выплаты зарплаты без задержек — строго 2 раза в месяц; трудоустройство по ТК РФ; прозрачная многоуровневая система мотивации и премирования; вознаграждение за каждого трудоустроенного кандидата по итогам месяца; потолка в зарплате нет — доход напрямую зависит от вашей эффективности. Что мы предлагаем: • официальную заработную плату от 120 000 до 200 000 рублей — в зависимости от результатов работы; • возможность развивать софт‑скилы и расти в профессии; • дружескую атмосферу и поддержку коллег; • высокую интенсивность работы — нужно быстро закрывать большое количество вакансий. Важное условие: после окончания рабочего дня менеджер должен оставаться на связи для оперативного решения срочных вопросов и согласования кандидатов.Похожие вакансии