Обязанности:
«25 Микрон» — современный завод анодирования и производства алюминиевой продукции, входящий в Ассоциацию алюминиевых производителей. Мы развиваемся с 2011 года и на сегодняшний день обрабатываем свыше 350 тонн алюминия ежемесячно. Наши технологии и подход к качеству соответствуют уровню лучших европейских предприятий — и мы гордимся этим результатом. Если Вы ищете место, где можно внедрять инновации и достигать европейского уровня качества, цените честность, командную работу, совершенство исполнения и готовы участвовать в проектах с высоким уровнем ответственности — тогда «25 Микрон» станет идеальным местом для воплощения ваших профессиональных амбиций. Кого мы ищем Ищем исполнительного директора, который возьмёт под управление комплексную систему бизнеса — от рынка до производства — и обеспечит чёткую, слаженную работу всех функциональных направлений.Главная задача — достичь целевых финансовых показателей, обеспечить сроки и качество выполнения заказов, а также развивать компанию через согласованную работу директоров направлений. Цель должности Выполненные финансовые планы в соответствии с утверждённым бюджетом. Выданные строго в срок и с заявленным качеством заказы. Слаженная работа коммерческих и обеспечивающих подразделений. Актуальный и прибыльный продуктовый портфель. Высокий уровень операционной эффективности компании. Основные функции Организация и координация работы директоров направлений (коммерция, маркетинг, развитие, производство, логистика и снабжение, качество и совершенствование, КТО). Обеспечение достижения плановых финансовых и операционных показателей компании. Управление по целям и KPI, регулярная оценка результативности подразделений. Разработка и управление бюджетами по направлениям. Контроль выполнения планов продаж, производства и поставок. Поддержание высокого уровня качества и эффективности процессов. Межфункциональное управление: обеспечение взаимодействия между коммерческими, производственными и обеспечивающими подразделениями. Участие в стратегическом планировании и развитии компании. Ключевые показатели эффективности (KPI) Выполнение финансового плана компании ≥ 100 %. Выполнение производственного плана по объёму и срокам ≥ 95 %. Рентабельность продуктового портфеля ≥ целевого уровня. Уровень качества (доля брака ≤ 1,0 %). Своевременность исполнения заказов ≥ 95 %. Эффективность взаимодействия подразделений (SLA ≥ 95 %). Уровень вовлечённости и управляемости персонала. Требования Опыт работы исполнительным директором, операционным директором или руководителем крупного производственного блока — от 5 лет. Опыт управления несколькими функциональными направлениями одновременно. Понимание принципов продаж, маркетинга, производства и логистики — на уровне управленца, способного координировать специалистов. Навыки управления персоналом, развития руководителей и построения управленческой команды. Владение основами финансового и стратегического управления. Грамотная устная и письменная речь, уверенные коммуникативные навыки. Высшее техническое или управленческое образование. Системное мышление, лидерство, ориентация на результат. Мы предлагаем Ключевую управленческую роль. Возможность влиять на стратегию и развитие компании. Реализацию масштабных проектов по модернизации и совершенствованию бизнес-системы. Конкурентную компенсацию (фикс + KPI-бонус). Долгосрочную перспективу и стабильность. Если Вы — системный управленец, который умеет выстраивать согласованную работу разных подразделений и добиваться результата через команду профессионалов — присылайте резюме или расскажите о себе.Похожие вакансии