Обязанности:
Что предстоит сделать: Разработать инструмент расчета цен: Excel-модель, которая позволит быстро считать стоимость услуг под разные типы складов (сухие, температурные, стеллажные) и виды операций. Совместно с юристами разработать форму договора сотрудничества с маркетплейсами. Описать процесс запуска объекта: от получения заявки до вывода людей на смену и подписания актов. Разработать для отдела подбора единые стандарты найма: описать портреты кандидатов под каждого заказчика (Ozon, Wildberries, 3PL). Внедрить для координаторов на складах показатели эффективности, исключающие простои бригад и трудовые споры с администрацией склада. Требования: Умеете рассчитывать себестоимость и маржинальность складских контрактов, видите скрытые расходы (спецодежда, простой, недовыход, штрафы). Знаете, как прописать в договоре зоны ответственности за порчу, бой, пересорт и кражи; работали со СБ заказчиков. Понимаете работу ТСД, WMS, конвейеров; можете сформулировать ТЗ для подбора персонала под требования склада. Умеете превращать хаос в чек-листы, готовы отстаивать интересы компании в переговорах, способны оперировать цифрами, графиками и финансовыми моделями. Условия: Новое стратегическое направление внутри компании. Реальная возможность построить бизнес-модель с нуля, без необходимости перекраивать старые процессы. Сильная поддержка со стороны смежных отделов: юристы, продажи и отдел подбора. Официальное оформление с первого рабочего дня. Выплаты два раза в месяц без задержек. Зажигательные корпоративы и новогодние детские подарки для детей сотрудников компании. Возможность карьерного роста и продвижения внутри компании. Пакеты "Здоровья": Специальные программы для поддержания здоровья сотрудников компании. Компенсация расходов на связь и обеспечение необходимой техникой для работы.Похожие вакансии