Обязанности:
Уважаемые соискатели!В нашей компании открыта вакансия Директора по продукту — руководителя, который возглавит Департамент развития и будет отвечать за портфель собственных продуктов, маркетинг и запуск новых направлений.Мы ищем продуктового лидера, который видит рынок на несколько шагов вперёд: умеет превращать идеи в рентабельные продукты, выстраивать процесс их разработки, маркетинга и вывода на рынок и вести за собой команду. Это позиция на стыке стратегии, продукта, маркетинга, финансов и управления людьми.Что станет результатом вашей работы:- Актуальный и регулярно обновляемый продуктовый портфель, соответствующий целевым параметрам рентабельности.- Управляемый план запуска новых продуктов с заданной рентабельностью.- Проработанные бизнес-модели новых направлений.- Маркетинговая стратегия, обеспечивающая достижение стратегических целей компании.- Рост числа квалифицированных лидов.- Полная информация о клиентах, заказчиках и конкурентах для принятия решений.Основные задачи:1. Управление продуктом и разработкой: - Проработка идей и управление разработкой новых продуктов.- Разработка качественных ТЗ для новых продуктов и улучшение существующих.- Управление бэклогом, оценка гипотез и приоритизация.- Изучение новых производственных технологий и решений в светотехнике, конкурентный анализ, подготовка выводов и рекомендаций.2. Маркетинг и продвижение: - Разработка маркетинговой стратегии, обеспечивающей достижение стратегических целей компании.- Организация квалифицированной лидогенерации и рост числа целевых лидов.- Разработка рекламных материалов и каналов продвижения.- Организация исследований рынка; сбор информации о клиентах, заказчиках и конкурентах для принятия решений.- Разработка планов мероприятий для отделов продаж и организация поддержки партнёров.- Инициирование идей для разработки новых продуктов на основе информации с рынка.3. Финансы и вывод на рынок: - Расчёт себестоимости и формирование прайса.- Проработка бизнес-моделей новых направлений и контроль их рентабельности.- Наполнение каталогов, документации и сайта информацией о продуктах.- Подбор продукции под проекты клиентов.4. Взаимодействие: - Взаимодействие с внутренними и внешними заинтересованными сторонами по вопросам разработки и продвижения продукции, работа с возражениями.- Участие в мероприятиях, презентациях и переговорах, обучение сотрудников и клиентов по продуктам.5. Руководство командой: - Управление командой Департамента развития и маркетинга: постановка задач, координация, контроль и развитие сотрудников. По каким показателям мы оцениваем результат:- Продажи собственных продуктов: объём в рублях, доля в %, темпы роста.- Рентабельность собственных продуктов: в рублях, в %, доля в общей рентабельности компании.- Маркетинг: количество новых клиентов, количество квалифицированных лидов, стоимость привлечения клиента (CAC), окупаемость расходов на рекламу (ROMI/ДРР). Требования: - Высшее образование (техническое или экономическое).- Опыт в продуктовом менеджменте или управлении продуктовым портфелем; опыт работы на производственном предприятии будет преимуществом.- Опыт управления маркетингом (стратегия, лидогенерация, продвижение).- Опыт руководства командой.- Знание методологий управления проектами (Agile, Scrum и др.).- Навыки финансового моделирования: расчёт себестоимости, ценообразование, оценка рентабельности и юнит-экономики.- Сильные аналитические навыки, умение принимать решения на основе данных.- Стратегическое мышление, лидерские качества, развитые коммуникативные навыки.- Опыт в светотехнике будет преимуществом. Условия: - Оформление в соответствии с ТК РФ.- Дружелюбная атмосфера в коллективе, где всегда уютно и комфортно.- Современный офис и производство.- Корпоративное обучение и профессиональное развитие.- Скидки для сотрудников на занятие фитнесом.- Корпоративные подарки и мероприятия.- Мы настроены на долгосрочное сотрудничество.Похожие вакансии