Обязанности:
«Autolife» - динамично развивающаяся логистическая компания с собственным автопарком более 650 единиц техники и штатом 1700+ сотрудников. Мы создаем технологичную среду, где решения принимаются быстро, а инициативы поддерживаются на уровне первых лиц. Приглашаем к нам в команду "Аналитика 1с" для развития новых проектов и их внедрения. Работа в офисном формате Мы предлагаем: Комфортное, оборудование рабочее место; Зоны отдыха для сотрудников; Комфортный ввод в должность; Чай, кофе, печенье; Обучение за счет работодателя 50/50; Трудоустройство в аккредитованную ИТ компанию; Корпоративная жизнь за счет работодателя; График работы 5/2; Сильная команда единомышленников; Компенсация занятий спортом; Руководство открытое к идеям. Чем вы будете заниматься: Анализировать задачи и проекты (Разбираться, что именно нужно бизнесу, оценивать задачи с точки зрения IT, видеть риски и точки роста ещё до начала разработки.); Собирать требования и договариваться (Общаться с бизнес-заказчиками (иногда — самых разных уровней), задавать правильные вопросы, переводить их «хотелки» в чёткую, структурированную формализацию. Вы будете мостом между бизнесом и разработкой.); Проектировать поведение системы (Думать не только о том, «что сделать», но и о том, «как это будет работать». Моделировать логику, находить функциональные разрывы (то, где текущая система «не тянет»), предлагать, как их закрыть.); Писать требования к доработкам (Создавать документы / задачи, которые разработчику понятны без лишних вопросов: сценарии, условия, исключения, ожидаемый результат.); Ставить задачи разработчикам и контролировать сроки (Не просто «накидывать в Jira», а разбивать на подзадачи, проверять, всё ли идёт по плану, помогать с приоритетами. Следить за качеством результата до того, как он уйдёт на тестирование.); Тестировать доработанный функционал (Не перекладывать это только на тестировщиков. Проверять, соответствует ли результат задуманному, нет ли регресса. Уметь чётко описать, что работает не так.); Писать понятные пользовательские инструкции (Создавать короткие, наглядные инструкции (скринкасты, схемы, чек-листы), по которым сотрудники компании смогут сразу начать работать без десятка уточняющих звонков.); Внедрять доработки и обучать пользователей (Проводить презентации, отвечать на вопросы, следить, чтобы новый функционал действительно начали использовать с пользой. Собирать обратную связь и передавать её в следующую итерацию). Будет классно если ты: Знаешь объектный состав 1С; Есть опыт автоматизации конфигураций на базе 1С; Умеешь писать требования к доработке систем; Учишься и предлагаешь идеи.Похожие вакансии