Управляющий магазином

Мы - официальное представительство ведущих федеральных брендов керамического гранита и сантехники Kerama Marazzi и Laparet в Ижевске. Наша продукция — это эталон качества, который выбирают для создания стильного и долговечного пространства. Ищем ответственного и опытного управляющего магазином, который возьмёт на себя координацию всех рабочих процессов и обеспечит высокий уровень продаж и клиентского сервиса. Условия работы: график работы: 5/2 (выходные могут быть плавающие - пт, сб / вс, пн); оклад 40 000 рублей + процент от продаж магазина (средний уровень дохода: не менее 100 000 рублей в месяц); место работы: ул. Баранова 26к2, так же нужно будет курировать отдел в ТЦ Флагман Дисконт (один день в течении рабочей недели); возможности для профессионального роста и реализации управленческих навыков. Обязанности: Обеспечивать бесперебойное функционирование магазина и нести полную ответственность за все бизнес‑процессы: работать с кассой и организовывать инкассацию; вести документооборот по аренде; работать в программе 1С; заполнять отчётность; составлять и контролировать график работы персонала; проводить плановые инвентаризации, участвовать в квартальной инвентаризации склада. Управлять товарной матрицей: организовывать выкладку товара на витринах; формировать заказы на новинки; снимать с продажи и организовывать утилизацию неактуальных позиций. Контролировать выполнение KPI отделов и отдельных сотрудников: обеспечивать выполнение плана продаж; отслеживать показатели среднего чека, конверсии и трафика; выполнять планы по распродаже товаров и продажам отдельных категорий продукции. Организовывать обучение и развитие персонала: внедрять и контролировать соблюдение стандартов продаж; следить за соблюдением трудовой дисциплины. Проводить регулярный мониторинг работы отделов — как силами сотрудников, так и лично. Требования к кандидату: опыт работы на руководящей позиции в розничной торговле (желательно в сфере строительных и отделочных материалов или сантехники) от 1 года; уверенное владение программой 1С и базовыми офисными приложениями; опыт обучения и мотивации персонала; лидерские качества и умение организовать работу команды; коммуникабельность, стрессоустойчивость, ориентация на результат.