Обязанности: Поиск и подбор персонала Размещение объявлений на различных ресурсах, работа с откликами, отбор кандидатов, проведение собеседований, предварительная оценка кандидата; Ведение базы кандидатов, создание кадрового резерва; Ведение кадрового делопроизводства. Адаптация новых сотрудников; Организация корпоративов. Активное участие в поддержании и формировании корпоративной культуры компании Требования: Опыт работы рекрутером Ответственность, исполнительность, системное мышление, желание развиваться в сфере HR. Знание трудового законодательства, кадрового делопроизводства, 1С: ЗУП приветствуется; Грамотная устная и письменная речь; Условия: Официальное оформление в соответствии с ТК РФ; График работы пн/пт; 8.30-17.00 Оплата мобильной связи. Выплата заработной платы 2 раза в месяц; Обучение и развитие . Наставник.
Похожие вакансии