Обязанности:
Мы предлагаем тебе стать сотрудником Компании «Уралэнерго», которая входит в ТОП-10 крупнейших поставщиков электрооборудования в своей отрасли. Мы предлагаем: удобный график работы 5/2 – возможность проводить время с друзьями и семьей по субботам и воскресеньям конкурентную заработную плату (обсуждается на собеседовании) + систему мотивации оформление по ТК РФ + полный соцпакет за каждого нового сотрудника, пришедшего по твоей рекомендации, единовременное вознаграждение до 15 000 рублей большие возможности профессионального и карьерного роста – большая часть руководителей крупных подразделений выросли в Уралэнерго корпоративные мероприятия:- мероприятия для детей сотрудников (конкурсы, подарки),- мероприятия для сотрудников (подарки на ДР, корпоративы, конкурсы),- спортивные мероприятия и т.д. корпоративные скидки на:- продукцию от партнеров Компании,- посещение тренажерного зала,- посещение бассейна бесплатно корпоративное обучение с возможностью использовать электронную библиотеку большое место для парковки Нам нужен кандидат, который: понимает жизненный цикл доработки 1С: от сбора требований до тестирования и внедрения, понимает архитектуру 1С, имеет опыт проведения интервью с пользователями для выявления истинных потребностей, уверенно владеет BPMN? готовит четкие однозначные ТЗ для разработчиков, уверенно тестирует функционал: пишет тест-кейсы, приемо-сдаточных тестирований (UAT) с пользователями Что ты будешь делать: управлять процессом доработок в 1С собирать и описывать бизнес-требования к функционалу готовить технические задания для разработчиков тестировать функционал координировать внедрения изменений в компании Будет плюсом: опыт работы с системами учета задач (JIRA, Confluence и т.п.) владение языком запросов 1С и чтение кода наличие сертификатов 1С знание процессов: бухгалтерии, финансового отдела, кадрового отдела, Юристов. Наша Компания всегда открыта для талантливых людей, готовых расти вместе с Компанией!Похожие вакансии